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和三观不同的人在一起是该改变自己还是试图去改变别人呢？
的人,不同,自己的和三观不同的人在一起是该改变自己还是试图去改变别人呢？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
接受
工作和生活中，很多时候很多事情，并不是以个人的意志和喜好为转移的，每个人都有其各自的成长环境和思维方式，有不同，有分歧也是正常的一种现象。在这些分歧过程中，有些事情并不是一定要做到据理力争，分出个所以然的，很多事情通过沟通、协调甚至是彼此的妥协，能够达成一种共识，就已经很好。所以，很多事情，首先要学会去接受，尤其是要接受那些不能改变和把控的事情，包括接受一些人。
改变
当一件事情，你不能接受的时候，那就一定要学着去改变。当然这里面的改变，不是指改变他人，我们不可能做到改变他人，只能改变自己。让自己的适应性更强、容忍度更高、更有耐心、更有包容心、更加能够学会换位思考.....这些改变，付诸到自己身上，是完全可以做到的。人生一世，唯一可以改变的变量是自己。
离开
如果一件事情，你学着接受觉得很难或者几乎做不到，同时又不愿意突破和改变自己。那这个时候也不要委屈自己，就只能选择离开。以工作来说，离开那个工作的环境。当然，这个离开可能不太适合用于生活尤其是和亲人，当然，家人之间如果发生了一些分歧，只能更多选择接受和改变自己了。
这就是用于解决问题的三把钥匙，他们应该适用于很多时候，很多环境，很多问题。接受是一种境界，改变是一种智慧，离开是一种谋略。
回答于 2019-09-11 08:43:50
窃以为，和三观不同的人在一起本身就是个错误！
千万不要试图去改变别人！俗话说“江山易改本性难移”。你会发现倾尽全力不仅一无所获还会适得其反，不信试试？
也别想着去改变自己。如果你觉得自己不够好早就会朝好的方向努力过，之所以没成功或是已成功，都表示现在的你至少在你认为是最好的状态。那么委屈自己去迎合别人短时间或许没什么，时间长了会觉得委屈，会要求对方回报，其结果可想而知。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果TA很爱你，Ta会非常乐意被你改变；
如果你非常爱Ta，你将被他改变。
一句话，谁爱的多、爱的深，谁被动！
势均力敌的爱、不相上下的实力，才能互相深刻影响、在磨合中变成更好的自己或者更坏的自己，只有对方认可。
回答于 2019-09-11 08:43:50
对局外人来说，你是改变自己还是改变他人没什么区别。因为对我来说，你或者他都是别人。如果是这样，你变成他，跟他变成你没有什么两样。
可能你觉得我说的好像没回答你的问题，我意思是，他三观跟你不同跟你有什么关系？如果你是救世主，世界上所有的事都跟你有关系，如果不是，做好自己，学会欣赏别人的不同，我们做人做事要感同身受，但绝不是强加你的思想给他人，或者将就。龙生九子各有不同。
正因为每个人不同，思想有异，才会碰撞出火花，孕育出新知。就像电有正负两级，他们碰在一起才能迸发火花一样！
回答于 2019-09-11 08:43:50
每个人都是不同的，没有必要因为他人改变自己，你就是你，他就是他，但是两个人在一起，原本就是要不断地磨合，没有几个人从在一起就是合适的，所以说没有谁改变谁。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好
你都说了改变自己，改变他人都非易事。
很多人自己都改变不了自己，怎么这么有魅力奢求改变得了别人呢？
最好的解决办法就是：自己闭嘴。
这并不是说我们傻，也不是笨，我们只是不为争而争的争论者。
1、和三观不同的人在一起，学会倾听。
你可以接收他话语间透露的信息，但是接收不表示接受。
2、要不要说出自己的想法
如果你明知对方是个固执的人，不接受任何人的反驳，你就不要说。
这种情况说了也不会听，甚至起争执，何必自找无趣。
如果对方是虚心受教的人，可以接受，愿意听不同的声音，你就可以说。
自己要懂的判断，要不要说。
3、交流原则
除了要懂得判断要不要说外，还要遵守交流沟通原则：
有意义讨论交流的前提：可以求同存异，理性沟通交流
如果沟通讨论一方已经不理性沟通，夹带情绪，那么就停止讨论。
再说下去只是争论者，你说你的，我说我的，既不能求同存异也互不认可，争下去无意义。
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