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工人没有与工厂签订劳动合同，现在发生工伤，医药费该由谁来承担？工人在住院期间还可以拿到工资吗？

工伤,工厂,医药费工人没有与工厂签订劳动合同，现在发生工伤，医药费该由谁来承担？工人在住院期间还可以拿到工资吗？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

只要证明你确实在厂里上了班的，就已经算签订合同了

回答于 2019-09-11 08:43:50

没签订劳动合同是工厂违法，只要是在上班期间在工厂里出的事都可以报工伤，医药费也该工厂里面出，受伤期间正常发工资，没签订劳动合同你还可以告他双倍工资，这个国家都有法律保护的

回答于 2019-09-11 08:43:50

一切费用都该公司自己出！

回答于 2019-09-11 08:43:50

先做工伤认定和证明在该厂上班的资料，这二样资料有了，就不用担心了！安心治疗吧！

回答于 2019-09-11 08:43:50

工厂，放心就是不签合同，一样是工厂问题

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