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面试完给了意见但没说要不要，我要怎么问？
结果,你的,应聘者面试完给了意见但没说要不要，我要怎么问？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
面试官的当场不公布结果也是对应聘者应有的尊重
一般HR都不会当场公布面试结果，除非真的是离岗位要求相差甚远。
这也是中国式的含蓄表现。不说结果是对应聘者的尊重，如果有些应聘者当场知道结果，有些可能会情绪化，比如哭。
想知道面试结果的方法：
面试完后询问HR大概多久知道结果；
一周内主动联系HR，询问面试结果。
以上是我的看法，希望对你有帮助。
欢迎关注@茉糖J说职 ，职业生涯规划咨询师，一位资深外企HR，面试超过1万人为职场人助力。有任何职业问题，欢迎私信我。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好！我是一四六小女人，我回答你面试给了意见，但没有说要不要，怎么说这一问题。
首先，第一给了意见要你的可能性也比较大，我是这样分析的，比如是我第一次见到你，啥都不说。让填填个人简历，直接说等通知，这样希望真的不大。给了意见就不一样，他们用人单位还在比较中，谁最合适。通过简历还对你提出意见后的反映进行会筛选。或许她们也还在等待更合适的人才，等到几周后没有人，他们会把你作为首选对象。
怎么问要不要，其实可以以这几种方式去问？
1.直接问我什么可以来上班，上班需要带那些工具，几点上班等。
2.可以委婉一点，一般几点收到通知！电话还是其他方式
3.直接可以问你微信号多少加一下，可以的话，能微信通知吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
直接问就可以了，不用担心和害怕，要就要不要就重新面试
回答于 2019-09-11 08:43:50
您面试完之后对方给了建议，您可以通过这个建议评估对方是否对您比较有兴趣，您也可以从这个建议当中了解清楚他是否录用了您。
如果这些您都不太清楚的情况下可以打个电话向他们确认。比如：告诉对方您是什么时候过来面试的，叫什么名字，非常冒昧的打扰您，因为您想知道您的面试结果。这样人力资源的人也就会告诉您。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你可以问问什么时候出面试结果，不一定非得问过没过
回答于 2019-09-11 08:43:50
你问什么？问了也是一句:等消息！
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以这样问“我能得到这份工作吗？”以他们感觉舒服的语言问这个问题，从而得到这份工作，总之了解这份工作，你决定想要，你必须提出请求，面试官最坏的答案会是不，或者我们需要时间进行完所有的面试。
还可以问面试官“我什么时候能得到最终的消息”，如果雇主说我们需要时间考虑，或者我们会打电话约你进行下一次面试，你可不能就这样成为雇主单方面含糊的良好意愿，你要问具体的确凿的时间。
回答于 2019-09-11 08:43:50
请问明天几点上班？
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