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教师招聘和特岗教师考试的内容都一样么？哪个更难？
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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
问题补充： 教师招聘和特岗教师考试的内容都一样么？哪个更难？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
教育应该加快改革步伐。实行多元化教育和教师分流式教学。国家只设立各年级考试中心。
现在这种体制下存在多种弊端。教师只要一进校门疯狂吆喝工资低，连续加一百年教师工资还是低，这样已是个无底洞。而我们的教育队伍到底是什么样呢？首先是教的学生没动力，头脑简单，精神乏力。教师怕讲鲁迅文章，课上不讲课后讲，教师队伍私自评定职称，一浪高过一浪。学校腐败教育乱象。乱收补课费，奸淫女学生，学生在校伤害，学生爆力等等。
这种教育模式下教师只在要工资，其教育动态不给力的。加工资应该征人民同意。
回答于 2019-09-11 08:43:50
教师招聘考试和特岗教师招聘是不一样的。什么叫特岗，就是指岗位性质特别和特殊，跟普通教师岗位会有一定的区别。
因此，相对来说，教师招聘考试都是以正常的招考、报考、考试和录取等流程环节来完成的。
而特岗教师招聘，可能会在招录形式上简单化、考试内容偏重哪一方面，工作时间和地点有特定要求。
不管是哪种招考，都属于教师岗位。如果立志从教，就根据自己的实际情况去选择吧！
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
用英雄联盟游戏比喻，排位赛，没区别，分越高 希望越大
回答于 2019-09-11 08:43:50
内容不都一样嘛？
所谓的难，实际上是报考竞争的大小！
能考一般教师为什么要考特岗？
因为特岗竞争小吗？
考什么特岗？！
回答于 2019-09-11 08:43:50
教师招聘考试和特岗教师的考试内容是不一样的，因为各地的考情不一样，考纲不一样。
考试的难度在于试卷本身的难度以及岗位的竞争程度。举一个例子，某地招聘3个老师，按照3比1进面的规则，你需要考到前九名才有机会参加面试，否则就是落榜。
而各地的竞争程度也是不一样的，好的地区竞争激烈，偏远的地区没人报考，竞争小。
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好，华图教师为您解答。
教师招聘和特岗教师考试内容是不一样的哦。
特岗教师考试出题统一、固定、相对简单。招教考试各地区内容灵活，相对较难。
教师招聘考试以县或地级市、区进行，特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。
特岗教师考试科目由各省自行组织，考试内容各省略有差异，笔试考试内容以招聘岗位所需学科专业知识为主，兼顾岗位必需的其他知识和技能。主要考察应聘者从教的基本素质和分析问题、解决问题的能力。题型主要包括单选题、多选题等主观题和简答题、论述题等主观题。
教师招聘考试科目由招聘单位决定，常见笔试内容有：教育综合知识、学科专业知识、公共基础知识、教育时事热点等。题型主要包括单选、多选、判断、填空、简答、论述、材料分析、写作等。
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好！河源华图为您解答！
不一样，特岗教师相对简单一些。因为考试内容较少。
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