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中国为什么缺乏大量技术工人？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

中国为什么缺乏大量技术工人？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

在我们周边一直有一种声音，就是缺人，缺少企业需求的人才，特别是一些技术工人。

据2019年末统计，我国高级技工缺口2000万，我想2020年这个缺口仍然在扩大。

其实，在很多国家，技术工人很受欢迎的职业。比较典型的有德国、日本这两个制造业强国。他们制造业的高质量，这从这两个国家的汽车产业可以看出。

一方面这些国家强调工匠精神，在国家层面，技术工人的地位是很高的，不被歧视，收人尊重；另一方面，工人的待遇也是好，一个高级工程师比肩公司的中高层管理者。

人是一切发展的基础。

反观中国，国家虽然倡导“工匠精神”，企业内部也在喊着尊重工人，提高工人待遇。无可否认，有些技术型人才得到了很好的待遇与地位，但是仍然大多数人是不愿意当工人的，这是为什么呢？

这是为什么呢？

1，技术岗与管理岗待遇差异大。上文提到国外的一些企业，高级技术工人的待遇，而在国内，大家一个劲的想转出技术岗，就是因为管理岗待遇好，而且可以进一步发展，而技术岗，你现在一个月5000元，多少年后还是5000元，而高层管理岗，年薪百万也可能。

2，社会导向，从事体力劳动，已经偏离了社会主流价值观。大家可以看到，多数的技术人员，特别是一些体力劳动者，如比较典型瓦工、车工等，都是一些年纪在45岁以上人士，已经出现了年龄断层。现代的小年轻，天天再看着那些直播一天收入百万，投资一次赚个百万的个例，已经没有人会去受这种体力劳动的苦，也不会忍受相对恶劣的工作环境。

3，职业地位差异。人的内心都是不喜欢被人指挥，被人监督的，这里面有着管理者与执行者之间的天然矛盾。管理者认为，管理能够把团队的力量发挥到最大，完成更大的价值，所以管理更重要；执行者认为，没有执行，管理啥也不是。

4、工人真的容易被科技所替代。马云也说过，未来10年内，50%的技术工种会被机器所取代，那么如何不被取代呢？我不做技术工种就行了，但是现在不做技术工种，我们的制造业就出现瘸腿。




我的建议：

现在，我们国家的定位不仅是要屹立于世界民族之林，而且还要引领世界的发展，这就更加需要专业的技术人才。要想高级技术工人的缺口，我认为从以下几个方面入手。

1、让工人比管理者更富。要想没入行的人想当工人，已经入行的人不转行，就必须让人们看到方向。技术工人的收入必须提高，让工人能够看到更高的舞台，我们国家在社会主义初级阶段，物资分配不平衡，收入这个问题解决不好，为什么要当工人呢？

2，提高工人的社会地位，提升话语权。每个人都是希望发出自己声音，得到别人的认可。现实中，工人都是给人一种干着体力劳动、工作环境脏乱差，这直接影响了工人的社会地位。在企业内部，拥有更多发言权和决策权的也都是管理者，而工人都是做着最底层的工作。

3，要给工人寻找出路，科技的进步是大势，为了保证技术工人的职业持续性，不仅需要工人自身不断的努力提升自己，紧跟时代，还需要整个社会为工人谋求出路。

4，主流媒体，正能量宣传。现在很多媒体都是关注娱乐、明星、影视，因为这些有流量，有关注，有利益啊。这就把人们的仅有的注意力都抢夺过去了，当年轻人都去注重影视、追星，想着开直播，一夜成名，一天百万的时候，谁还会踏实的研究技术呢？这一点我觉得头条的青云计划做的很好，每篇都是精华，给人以价值，如果想在一个领域深耕，关注这些青云计划文章就可以了。




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回答于 2019-09-11 08:43:50

工人在八九十年代初，是一代人美好的回忆，那是候，许多人都在家种田，突然有一个人进厂当了工人，是一件光荣神圣的事情，而且每月有一、二百元的收入，比种田强多了，如果你是一个技术工人，你每月又比普通工人多几十元，那是一件很兴奋的事情。

随着改革开放得不断深入，许多工厂都由集体企业变成了私人企业，尤其是加入了WTO，越来越多的企业出现了，人们都争相去办厂当老板，或者去跑销售，或者开店做生意，这样来钱块，谁还有心思安静下来做技术工人，比得是谁越有钱，能耐越大，而这个时候争当技术工人已经落伍了。

前几年中央电视台放了纪录片《大国工匠》，当时很激动，以为技术工人的好时光来了，其实国家的出发点是好的，当真正落实下来很难，尤其是工资待遇方面，应该学习德国，德国的技术工人的工资不输给公务员和大学教授，许多年轻人放弃了考大学，宁愿到技校学习，为了将来能当个技术工人。我看网上一则消息，德国当个农民都要考证，你看德国对技术工人都重视。

反观现在，很多年轻人宁愿去送外卖，送快递，也不愿进厂当工人。为什么，因为现在进厂当工人，不但时间超长，而且也挣不到什么钱，在厂里还要受这个管，那个骂，而现在很多私企，只重视销售，而根本不把技术工人放眼里，有的老板本来就是销售出身，他也不懂得技术的重要性。

我最后想说的这几年技术工人越来越不值钱，和我们国家的大环境有关系，这十几年国家大力发展房地产，谁还有心思下来安静搞实业，老板都不搞实业了，还有谁来当技术工人。

愿国家越来越注重实业，也希望更多年轻人进厂当技术工人。






回答于 2019-09-11 08:43:50

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