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到一个新公司，发现领导和自己同住一个楼上，该不该拜访如何相处？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

到一个新公司，发现领导和自己同住一个楼上，该不该拜访如何相处？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

少去那里，你不懂得水深浅。

回答于 2019-09-11 08:43:50

本题虽说是邻里关系的上下级如何相处，非邻里关系的上下级，依然适用，谈几点个人不成熟的看法。

第一点，自已行不行，凭的是自己的品德和才能，凭的是工作成绩和成果。切不要把拜访不拜访上级看的过重，想的过多。宠辱不惊，看花开花落，望云卷云舒。

第二点，世事洞明皆学问，人情练达是文章，学问嘛，就要学，文章嘛，就要做。平时要做到礼貌周到，寒喧自如，不宜不卑不亢，自视清高，既在人家屋檐下，不能不低头，办事不由东，累死也无功，这是基本常识。

第三点，可礼貌性地，象征性地首先邀请领导到家坐一坐，让到是礼，不强求。

第四点，领导不发出邀请，不去他家，发出邀请，如果是礼节性的，不去。发出邀请是真诚的，可以去，但要选好时间节点，这个节点，很有学问，比如人家正有事出门，你冒然拜访不宜，比如，事先打好招呼，比如在节假日休闲时间，或其家中有事需要人手时等等。

时点最好是雪中送炭，锦上添花，切莫画蛇添足，做不速之客。

第五点，拜访时谈的内容，多谈家常，邻里情谊，少谈和不谈工作和人事，有些事都是心照不宣，点到为止，不宜直白。拜访时间，适可而止，别屁股太沉，一坐一个坑。

总之，把握节点，把握内容，把握节奏，处理好了，是君子之交谈如水，是同事加朋友，或同事加兄弟，处理不好，是酒友朋友，互相猜忌，弄巧成拙，可能产生隔阂，搬起石头砸了自已的脚。

以上粗浅看法，谨供参考。






回答于 2019-09-11 08:43:50

不建议刚去就拜访。相处也跟不住一个楼上一样。

工作中是同事，去家里拜访的只能是朋友。跟领导一栋楼，跟你去拜访没有关系，换个思路，如果一栋楼就应该去拜访，那都在一个城市上班，下属是不是都应该去领导家里拜访？相信有很多自己的朋友，也没有到家里拜访过，还不熟的领导去拜访，难免会让人觉得尴尬唐突。还可能让领导误解，以为想走捷径，这样得不偿失。

刚去公司，建议先把精力用到工作上。工作中业绩出众，同事间关系融洽。做到这些，相信拜访不拜访的就不用纠结了，所有的事情都水到渠成了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果自己想在单位有所发展，应该去拜仿一下无可厚非，如果自己无所谓或根本不在乎自己的能力和业务能力提升，那就算了，因为自己不想上进，任何人也帮不了你，更何况是同一个单位的领导！

回答于 2019-09-11 08:43:50

工作这么多年的血泪史告诉我，近水楼台先得月，该拜访的一定要勤去拜访，时不时的送点小东西或者好吃的过去分享，家里有啥需要人干的力气活能尽量去就不要拒绝。

回答于 2019-09-11 08:43:50

个人觉得如果他不知道你住这里，那你可以当作不知道，等哪天碰到了，可以表现出很惊讶地寒暄几句就行。以后看看领导是什么风格的再作打算。

1.如果是注重下属能力表现的领导，没特殊情况的话你去不去都可以。

2.如果是喜欢下属阿谀奉承的领导，他知道你住同一栋楼后，那还是要去拜访一下。

大家还有不同见解吗。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我刚调离单位，与一个领导同居一个小区，是和我的领导同级的，但不是我单位的领导，他知道我是谁，我知道他是谁，上下班同乘一辆公交车，只是平时没打过招呼，没说过话，……一次酒场相遇，迫不得已，我敬酒，他对我颇有微词，不仅不喝我敬的酒，还在我的领导当面控诉我：“脸拉的那么长，从来给他不让座”，“一声不吭，永远不给他打招呼”，………我懟他，“主要您老官大，满身的杀气，我见着您，浑身发冷”，“所以不敢出声”，………，不想事与愿违，几年后人事调整，他成了我的直接领导，自感危机，果然，他变着法刁难我，他是那种“阴”人，很黑的那种，不到半年，我随打报告调离，换了个单位，随后听说到他的八卦，比我想象的还残忍，纯属有文化的流氓………

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