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2019年平均工资数据出炉，私营非私营差距巨大，原因是什么？
私营,单位,工资2019年平均工资数据出炉，私营非私营差距巨大，原因是什么？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个数据反映了中国人的贫富差距正在不断拉大。大公司、体制内、外企、上市公司的职工收入涨幅远远大于私企员工。
以浙江为例，2014年，浙江城镇非私营单位就业人员年平均工资为61572元；而私营单位平均工资只有38689元，非私营和私营的比值为1.5:1。
而到了2018年，非私营年平均工资为88883元，私营单位年平均工资为52564元，比值为1.69:1。（来源浙江统计局数据）
从全国今年的收入比值来看，这个比值高达1.8:1。
浙江的非私营和私营比值是不断提升的，所以全国也应该是这个趋势。也许明年，这个比值就会达到2:1。没错，大公司或者体制内干一年，顶你小公司干两年。
需要值得注意的是，非私营不单单指的是体制内和国企，还包括外企，还有阿里、腾讯、百度这样的股份制上市公司。
所以，国进民退是真的。各位如果没有参加工作，一定要多去非私营的单位找找机会，升职加薪更快哦。
至于非私营的收入涨幅远远大于私营，原因很简单：
非私营的单位包括：政府机构，事业单位，国企，集体企业，有限责任公司，股份有限公司，上市公司，私营的单位主要是未上市的小公司，自然人合伙公司。规模上来看，非私营规模普遍更大，技术、资金实力更雄厚。比如银行企业普遍是非私营，他们一年利润都好几十亿，你小企业一年营收才几百万，根本没法比。
江少我去过非私营，也去过私营，相比较而言，非私营工资更高，福利待遇更好，最主要是非私营实力更强悍。
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