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农民工讨薪之路怎么这么艰难？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

农民工讨薪之路怎么这么艰难？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

现在农民工讨薪不难了，因为有了政策及劳动法的保护。

回答于 2019-09-11 08:43:50

目前为止，去年工资昨天收清，今年两万多工资分文没取，不要再说农民工一天多少钱，关键是民工要钱实际有多难？各位大神关在家中说话不腰疼，实际到工地走走，然后在问问流动民工，谁不是带着家廷的期待，承受着各种压力负重前行，要是能让工资全面发放到位，农民工给你们点赞，要是尽耍嘴皮子，最好闭嘴，收不到辛苦钱，听着烦。个人观点。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请！

对待固有“顽疾”上需下猛药才行，温水煮青蛙作用不大。我们顺便先说一下，在美国为什么很少有“讨薪”的，因为美国的企业主一旦出现这种现象，那他面临着较大的处罚风险，一经坐实就意味着他们今后进入工会的“黑名单”，无法招聘到人，甚至自己真是要“寸步难行”的。

讨薪难这个问题确实是一直存在的客观难题，甚至都听到总理多次提及此事，国家也是非常重视的，但从来都是关注一起解决一起，于整个农民工的讨薪问题来说是无济于事的。这说到底还是关注度不够，尤其是持续的关注力度不够大，总像是一股风吹过来就没了，特别是年底可能突出一下，这其实缺乏长效管理机制约束的。就好比打假不能只依赖“3.15”这一天是一个道理。

这说明我们没有这方面的监督保护机制，以及相关完备的法律法规，有时候即使是通过诉诸法律但也得不到及时的解决，对于嗷嗷待哺的农民工来说，根本就拖不起，尤其是像那些一年以上都要不到工钱的。因此，我们时常看到或听到有关为要工钱而不惜冒险的人。

从根本上来看，这是我们长期在工程分包施工中的弊端，一个项目被层层分包甚至又不断转包之后，让人都不知道该去找谁，遇到讨薪问题时推诿扯皮一大堆，所有的时间都无形中浪费在这些找人上面。

而在分包及转包的过程中，层层扒皮，使得工程款本应该可以下放的预算早就所剩无几了，越往下面越艰难，终端施工队又是真正的弱势群体，他们为了找点活干，一般在沟通过程中无法有效保护自己的合法权益。

5月1日起，国务院颁发的新规要求按月保证发放农民工的工钱，但目前来看实际效果并不大，执行层的问题仍然没有得到真正的解决，再好的政策遇到下面的推诿、大打折扣的实施也就那样了。仔细想想，现在又有几个单位的薪水是按时发呢？从某种意义上来看，这好像是各行各业的共性，只不过农民工的问题更突出，因为他们更弱势。

总体来看，此次新规有助于解决长期困扰农民工的讨薪难题，但有了法规还不行，需要在配套的监督及执行问题上下功夫，最好是有一整套与之相适应的管理、监督、惩罚机制。如果能够让违法者的违法成本提高，全社会形成了一种氛围那也是无形中的压力，光是纳入失信被执行人还不行，应该要全方位，而且要从工程项目预算、财务管理上提前把控。一句话，要想按月发放就得让资金有监管保障。

回答于 2019-09-11 08:43:50

农民工讨薪实在很难很难，别说农民工，就是正常人讨薪也不容易，一说找法律帮助，全国能多讨薪者，能帮助过来吗，欠薪又有好多原因，一一还得调查情况，帮助达不到所有人实际效果。所以更是农民工讨薪之路坚难而慢长。讨薪规讨薪，还要努力工作和劳动。往后国家会一步一步来解决这个问题的，开发商以后没有大包小包直接对农民工签的合同。解决了欠薪问题。各企业欠薪对老板有法制越，企业上交打工的保证金。这样农民工就不会出现讨薪的慢长之路。

回答于 2019-09-11 08:43:50

比起过去好多了，但还须不断完善和加强相关法律法规。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果本人可以写明白讨薪过程，自己写好，实事求是，带上一块到当地劳动仲裁委员会，将材料交给有关负责领导，并祥细陈述，态度语气一定心平气和，并遵照领导答复，耐心等待。如果这一步实在不行，那就要走法律程序。最好做法，能说服老板，做通工作，不知这个老板有沒有上面领导，如果有的话，实在不行也可找一找上面领导，这些都是讨薪办法。讨薪再难，一定不要法外讨薪，更不能违法犯罪。你坚信，只要老板欠你的工钱，他就得付钱给你。

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