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灵活就业人员连续缴费十五年办理退休时为什么要按企业交费标准进行补交？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

灵活就业人员连续缴费十五年办理退休时为什么要按企业交费标准进行补交？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

八二复员去一国企上班，临时工，一干就是十七年也没转正，后来按五七工办理养老保险，自已全交11万7千元，当时上班每月也就36元到后来160多。真他妈亏，在单位上班是骨干，现在没人管了

回答于 2019-09-11 08:43:50

人为刀俎我为鱼肉，有什么办法呢？活着，已经不容易了。过一天算一天吧。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不知你交的哪一档，如果办的是十五年交的，那就不用交了，如果办的是二十年或三十年交的，就需要补交，而且还要补交利息。

回答于 2019-09-11 08:43:50

讲清楚好吧

回答于 2019-09-11 08:43:50

你自己都没弄明白！社会养老交费无论在单位交，还是个人交都是分两部分，一，纳入国家统筹；二，进入个人账户！在单位交费的，纳入国家统筹由单位负担，你自己负担纳入个人账户！灵活就业自己交费，这两项都由自己负担！

回答于 2019-09-11 08:43:50

灵活就业人员连续缴费满15年，办理退休是没问题的，和单位职工满15年退休基本是一样的。在按照灵活就业人员办理养老保险缴费时是和企业一个缴费基数，但失业救济是免交的，从金额来讲，灵活就业比在职人员缴纳的总数要少，但从个人负担来讲，灵活就业人员肯定比在职承担的要多许多，因为没有企业帮你承担了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你说到补交，估计你交费不足十五年，或者你交满十五年，但与退休年龄相比较还有年限未交，例如:按你从二十五岁开始交纳，交足十五年后不再交纳，六十岁办理退休，如果自愿享受基本养老金，那么就不补交了；如果想享受多一些的养老金，那就需要补交二十年的应交费用以及滞纳金。全国统一的，不知你是什么情况。

回答于 2019-09-11 08:43:50

霸王条款，交多少拿多少不就得了

回答于 2019-09-11 08:43:50

让你补缴的可能不是养老保险，因为你在缴养老保险时，不论你按哪个挡次缴，在缴的帳户中分二部分，一部分是企业的，一部分是个人的。让你补缴的很有可能是医疗保险，国家规定女25年，男30年。但各省又不一样，我在的省是女26年，男31年，退休时可一次补缴够，也可按年续缴。

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