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美国好多公司CEO巨头都印度人,这是什么原因?
印度,印度人,美国美国好多公司CEO巨头都印度人,这是什么原因?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
一、印度人知足,没有野心,能在美国有个高薪职位对他是很荣光的。
二、印度人低调、谦卑,性格随和。
三、印度的精英阶层十分好学,在IT、软件、数理化方面,有一定的优势。
回答于 2019-09-11 08:43:50
与教育有关,有的教育已把人变成奴,失去了独立思考能力,无法胜任这些职位了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
故意安排的。有啥难理解的?
回答于 2019-09-11 08:43:50
印度人的竞争内卷化很强,尤其是底层印度人,因为种姓制度的原因,首陀罗和贱民,受到了很多种姓制度的压迫,想着就是拿到名校的录取通知书然后毕业移民美国,永远都不会回来,所以在美国的那些印度人都是印度人中的高知识分子,一群顶尖的印度人才。
印度的官方语言是英语,英语的逻辑性极为严谨,所以印度等一些母语为英语的国家,他们从小学习逻辑学,教育中也贯穿着逻辑,由于语言的原因,印度人更擅长团队协作,众多群众基础也导致了印度上世纪80年代外包装IT产业非常繁荣,为印度培养了大量的软件工程师。
英国长时期的殖民统治,英国在统治印度的长时间内,向印度灌输了大量的西方思想和文化,这使得印度人刚下飞机就能和当地美国人打成一片,一口流利的英语也让印度人在领导层的竞争中不缺乏优势。
严谨的思维,善于团队协作,让印度人在充满人才竞争的硅谷,华尔街都能占据一席之地
回答于 2019-09-11 08:43:50
语言优势;勤奋刻苦;一心工作
回答于 2019-09-11 08:43:50
本人曾经在海外一家通讯公司做销售工作,同事中有一些印度人。他们并非通讯专业出身,学的也是普通商科。通过相处感觉他们素质偏低,谎话连篇,个别人甚至可以说很恶劣,为了提高自己的业绩不择手段,小动作非常多。对于他们的行为,华人同事都很不齿。他们的工作能力,个人感觉一般,并没有感觉多厉害。但值得肯定的是,他们工作确实努力,因为他们普遍经济情况较差,没有退路可言,只能把每一次的机会都当成最后一根稻草。美国好多大公司CEO是印度人,我认为这里面有语言、文化和价值观的原因,并不是说他们多优秀,如果华人去做CEO我相信一定会比印度人更成功。
回答于 2019-09-11 08:43:50
印度高考比中国残酷的多,能考上的也都是及其优秀的。其实印度出去的留学生不比中国留学生差
回答于 2019-09-11 08:43:50
在国外,印度人团结,华人,你懂的
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先,是印度实行的是彻底地精英教育,且偏向商业管理和IT领域。其次,印度人普遍抱团,只要一个印度人当了领导,公司里一定会在人事招聘和任命领域偏向印度人。最后,美国社会普遍歧视甚至敌视华人,对华人防范心理很强导致华人在欧美国家职业天花板很明显,而华人工程技术能力突出,且很多具有很强创新意识,所以导致华人有能力的人普遍自己创建公司。而印度落后的国内经济形态导致印度人最好的选择就是给欧美人打工。
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