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本人男二十八岁，在小县城的国企上班，月薪到手三千，值得留吗？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

本人男二十八岁，在小县城的国企上班，月薪到手三千，值得留吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好，我是从台湾嫁到山东淄博的大蹦，在淄博也算三线或者四线城市吧。我觉得你这个问题是很多小城市年轻人的烦恼，我用视频的方式来回答您吧！欢迎关注我哦。

回答于 2019-09-11 08:43:50

关键不在于3000元，也不在于28岁！

一、重点在于，你在国企有上升通道吗？

单位有看好你的领导或伯乐吗？

老婆家、亲戚家有资源吗？

自己评估下，假如有，那么钱不钱的无所谓，三十以后依然机会大把。

假如没有，28岁的你，可以断定，除了自然调级，加工资，升迁的机会几乎为0。

二、你想过什么样的生活

假如你已经结婚，生活安逸，老婆孩子也安于现状，家庭和睦。我觉得，挺幸福，有这样的心境是很多人所奢望的。

就怕是有雄心壮志，却迟迟不能走出第一步。犹犹豫豫，在柴米油盐酱醋茶的争执中混日子。

人不到万不得已，不会涅槃重生，苏秦有句名言：使我洛阳有二顷良田，安能佩六国相印。

也许3000元是你的退路，父母微薄的工资是你的退路，老婆辛苦钱是你的退路....但我想说，作为一个准30岁的男人，是时候创一番事业了。

共勉之~

回答于 2019-09-11 08:43:50

方小咖很高兴回答你的提问！

28岁在小县城国企上班，工资每月到手3000元，我觉得不值得留。第一，你在犹豫，说明你对现状不满意，那趁年轻还有的选。第二，3000元工资太低了，这样工资在哪都是垫底。现在不读书16岁去沿海城市当普通工人，记时、记件一个月拿6000元左右。你28岁拿3000工资，还要犹豫什么？第三，没有发现空间。国企不比民营企业，国企你卖力、不卖力，干得好与干不好没人在意你，也没人认可你。人家领导只在意你上面有没人，你爹是谁，在这种拼爹环环境上班，你还犹豫什么。

怎么选择岗位？

疫情结束后，很多企业需要招聘人才，这个时候是离开国企，进入民营企业的好时机。如果你是技术工种，进入民企简直如鱼得水。民企对国企劣势在于员工稳定性不够，很多人进入工厂才开始学；如果没有一技之长，进入民企可以去做管理岗，如生产组长。国企制度、管理与民企结合。现在的工厂组长整体素养都不是很高，你国企背景很容易录用。现在沿海地区工厂组长工资不低在7000-8000左右。

28岁是做事的好年纪，态度真诚一点，在城市里找到一份工作站住脚一点都不难。门槛低收入还可以的岗位有快递、滴滴、外卖、代驾；门槛稍微高，做的好将来还能当老板的岗位，空调维修安装、家居安装、卫浴安装、小吃店（只要技术还行，肯干）月入上万很简单。如果你还想在职场打拼，重新开始找份产品运营岗位、开发设计岗位，只要你想想办法入门，就算刚开始打酱油，两三年后也一定能拉入正常工资水平（每位职场人都有业务梦、开发梦、设计梦）。

怎么选择行业：

80年代选择机械行业铁饭碗，90年代选择电子行业小康生活，00年代选择互联网行业是大佬，10年代选择移动互联行业财务自由，20年代选择5G万物互联才是未来。置之死地而后生，离开国企，进入5G行业才是弯道超车最后的机会。

雷军说，站在风口猪都能飞，当年选对行业的人，就算最底层的员工扫地阿姨。在酒店行业做清洁阿姨，多年后最多保洁组长。如果你在互联网企业做扫地阿姨，腾讯、阿里，从他们公司成立到他们上市你都在他们公司扫地，可能持原始股“扫地阿姨”。

有人说5G是高科技代名词，我们普通人怎么能进入这个行业。研发技术端没我们什么事。哪里凉快呆哪里去，运营端、售后端才是我们切入点。一旦5G成熟，市场推广需要很多人，比如卖5G产品。产品卖完以后，万物互联开始一定是用人去链接，谁去安装、谁去教用户试用5G技术，谁去解决用户用5G问题。大家都不懂，我们为什么不提前入局。

30岁之前做“加法”学习各种知识、技能，才能明白自己能做什么，30岁以后做“减法”找准一个领域，把所有时间、精力都投入进去。28岁正式拼搏、奋斗的年纪，不要把时间浪费到无用的事情上。

回答于 2019-09-11 08:43:50

题主你好，我认为这个问题要根据自身实际，综合衡量，尤其是在疫情当下，视情况而定：

回答于 2019-09-11 08:43:50

去你会后悔，留你又不甘心，你可以搞副业。

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