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农民工按月发工资有那些存在问题？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

农民工按月发工资有那些存在问题？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

不管是任何的工作，只要签有劳动合同，就会按合同上的协议形式来发放工资，不管是月结，还是日结，还是年结，这都要看合同上是怎么拟的了。农民工也是一样。不过现在很大一部分农民工是没有签订这样的合同的，大多数是跟着亲戚朋友来城里务工。这样的话一旦出现纠纷就很麻烦，双方都不出有效的合同协议，各执一词。即使交给警察处理也是一件很难办的事情。首先老板会说出工人没有达到条件，或者事先说好完工付工钱。而民工会说按常理都应该每月结工资！这样口头的协议，双方都会无视。而且好多人会出尔反尔！这样一来农民工工资问题慢慢的就成为了一个很大一部分经济纠纷问题。其实如果想后期减少工资问题还是很有必要模拟一份劳动合同的。这样谁都不能耍无赖！谁违约可以一目了然！按合同程序走就可以了。发最毒的誓都不如一张白纸黑字。你说的按月发工资有什么问题，我不知道你说的具体意思是什么？你想说的是怕每月发了工资之后，民工会不把活干完，就撂挑子不干吗？那如果你想按工程进度结工资的话，你觉得民工会愿意吗？假如你这工程期是三年呢？现在的人谁会有那么大的思想觉悟呢？如果想找一个两全其美的办法就把工程分为几个期，每个期结一次款，这样的话双方都有保证！还比较合适。前提必须有签订合同。不过现在好多农民工在工地干活不签合同，都是日结的，你一天不结第二天就给你撂挑子！所以不管是民工还是老板，劳动合同一定要签订的。没有后顾之忧！好了最后送你一张图，家乡的麦子快熟了！


回答于 2019-09-11 08:43:50

一般情况下都是按月发的，都有利有弊吧，也看个人，看公司。

回答于 2019-09-11 08:43:50

无论是那种方式发放工资，最主要的就是能够按时发放，不存在拖欠什么的，如果有拖欠，必须有相关部门一定的监督，要不无论哪种方式只是一种形式而已