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新入职的优质男受到女上司骚扰应该怎么办？

工作,领导,男友新入职的优质男受到女上司骚扰应该怎么办？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

心里怎么想就怎么干

回答于 2019-09-11 08:43:50

享受吧

回答于 2019-09-11 08:43:50

不论怎么样，第一件事情都是应该先保留证据。先确定你是否真的被女上司骚扰，还是说只是你会错意了，你已经确定她对你有那种非分之想，那么你一定要避免和她单独相处，生活中，一定要有意识准备两个号，一个在工作上使用，一个在生活中使用，所以如果你准备好了，在工作上使用的号码，把这个号码给了你的女上司。

在你生活之外，她也是联系不到你的。不要轻易的接她的话，你接她的话就是给她机会，所以说你一定要避免和她有任何接触。如果她让你送文件去她的办公室，你可以找机会的时候让人帮忙带过去。如果她非要制造和你单独相处的机会，一定要把手机的录音功能打开，她在线上对你的骚扰，你也要留下天记录的证据。

在公司一定要大力宣传你有女朋友的事情， 女上司对你的骚扰，你要适当的对她说出你已经有女朋友，并且给出明确拒绝的态度。如果这份工作对你很重要，你并不想轻易的离职，你可以告诉她。如果她停止这样的作为，你就放弃把证据交给公司，当做什么事情都没有发生过。如果，她赌你不想失去工作，不会举报她，那你一定要想办法联系到她的家人。把证据传到她的家人那里，由她的家人来替你收拾她。

如果她丝毫不知悔改， 那么你要相信这件事不论怎么样的结局，大概率都是会闹到不可开交。离开公司也是迟早的事情。一旦发生了这种事情，你最好做好找下家公司的准备，因为不管她后来是否骚扰你，从此以后她都会针对你，这样的感受是非常难受的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我的看法是这样的

优质男的定义是什么？

外在条件优质？家庭条件优质？工作能力优质？

总的来说，一个说得上优质的男性，换个工作是很简单的事情，而且能一劳永逸的解决问题。

如果实在不想放弃这个工作，可以保持距离，正面拒绝，这是最优的解决方案。多数情况对方会放弃，当然也有一定的可能最终还是影响到工作。

最不可用的解决方法，拖拖拉拉，遮遮掩掩，半推半就。

话不多说，看优质在哪个方面。

回答于 2019-09-11 08:43:50

跟着心走………规则做事原则做人，无愧于心

回答于 2019-09-11 08:43:50

真是优质男，还有什么可忧虑的！

回答于 2019-09-11 08:43:50

跟着感觉走

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