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今年的工作好难找，为什么都是要本地的呢？

本地人,疫情,原因今年的工作好难找，为什么都是要本地的呢？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

今年的工作好难找，为什么都是要本地的呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好，很高兴回答你的问题

对于为什么都是要找本地人，我是这样理解的

本地人稳定，流动性较小

这些人他们家就已经扎根在这里了，他们的家人，朋友等都在这里，这有他们留念，牵挂的东西，他们不会轻易说离开这个地方，只要你的条件待遇能够满足他们，他们不会说轻易离职的，这样也会减少公司的培养成本。外地人离职率可能会高一点，他们的家不在这里，没有什么牵挂，家里那边有更好的机会会毫不犹豫的辞职回家发展。

另外一个原因可能是，今年的疫情影响可能会导致一些中小企业倒闭，进而失业的人员也会很多，为了恢复经济，保证本地的就业率，当地公司肯定会优先选择本地人的。

其实相对来说工作是不难找的，关键是想要找一个就是你喜欢的适合你干的工作，可能这样相对来说比较难一点，因为你想要的就是在工作中得到一定的报酬，如果感觉难找可能就是对工资不满意。其实我感觉对现在的人来说，主要是薪资报酬，如果工资报酬非常多的话，即便是辛苦点，我们也是可以承受的，因为毕竟是挣钱的嘛，要养家糊口的，但是如果工资报酬就是很低的话，我们也不想去干，也没有信心去干，因为你一个月挣2000多块钱，让你自己都没有信心，你感觉挣2000多块钱能干什么呀？什么都干不了，在现在这个社会就是这样，所以说关键还是要找一个工资高的。

以上是我的个人观点，希望可以帮到你。

回答于 2019-09-11 08:43:50

很多招聘单位更多招聘本地的，有几方面的原因：

1、有些岗位的特殊性比如财务的出纳类岗位，估计是考虑有若出了问题还能找到人、找到家里的原因吧；

2、无特殊要求的岗位，招本地人的原因更多的会考虑本地人的稳定性会比外地人强，担心外地人做不长久。

希望我的回答可帮到你，若需帮助，可关注+私信！

回答于 2019-09-11 08:43:50

因为疫情的原因导致很多中小企业都存活不了了，工作岗位自然而然就变少，工作也会比往年难找。

至于企业更偏爱本地人，其实除了疫情安全的考虑，更多的是出于交通方面的，疫情期间，本地人总比外地人方便

回答于 2019-09-11 08:43:50

本地劳动力需要消化啊，再有就是外地的用工成本也会相对较高，因为疫情不好管控，如果厂区封闭，带来的后果是无法想象的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

1:今年因为疫情的原因导致很多中小企业都存活不了了，工作岗位自然而然就变少，工作也会比往年难找。

2:至于企业更偏爱本地人，其实除了疫情安全的考虑，更多的是出于交通方面的，疫情期间，本地人总比外地人方便

3:有些岗位的特殊性比如财务的出纳类岗位，估计是考虑有若出了问题还能找到人、找到家里的原因吧.

4:特殊要求的岗位，招本地人的原因更多的会考虑本地人的稳定性会比外地人强，担心外地人做不长久。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好，谢邀。今年不管是找工作还是企业招聘都面临不少的困难。因受疫情的影响79%的中小企业招聘计划已经受到影响。其中以软件技术、服务业，交通运输业，住宿和餐饮等行业受到的影响最大。。从企业招聘需求的变换来看，六成的企业今年上半年招聘需要会有所减少，就像你所说找工作困难了，现在大部分的企业已经转“云招聘”、“云面试”等线上招聘。其中大部分企业对人才的学历和专业背景的要求与行业水平要求更高了，根据数据统计有64%的企业将岗位所需的硬技能列为挑选人才的重要因素。面对困难，要学会观察市场的变化，积极适应变化，不断提高专业技能及个人素养，并借助数字化工具强化自身的待选能力。

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