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今年找工作的很多，但真正入职的不多，这是为什么？

工作,的人,现在今年找工作的很多，但真正入职的不多，这是为什么？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好我是啵妈小白，很高兴能够回答你的问题，你说今年找工作的很多，但真正入职的不多，这是为什么？现在每天面试的人都非常多，大多要求国企待遇，而且工作要轻松，不能考核，一句话就是国企考不上，私企看不上，现在的人怎么了？其实你说的这些人可以分为以下几种

第一种： 眼高手低，好高骛远

这样的人呢，高不成低不就，就是你说的国企进不去，私企瞧不起的人，想要进国企，能力欠缺，还差点什么，又不甘心，只能通过年年考试来提升自己，这样的人还是有上进心的，但是那种进不去还不甘心，又不努力的人才可怕，不是提升自己，而是歪门邪道的想办法，最后有关系的进去了，没关系的竹篮打水一场空

第二种：经济问题

没有经济压力，所以不着急入职，如果是一个上有老下有小的人，只要工作尚可，就不会挑三拣四的，什么工作轻松，不能考核的，只要工作待遇还好，这些都不是最重要的考虑范畴

第三种：年龄问题

这些人普遍年龄不大，都是年轻群体，渴望自我与自由，不像60、70、80后那么踏实安稳，年轻群体的思想比较自由化，没有长远观念，享受当下但也有年轻人的思想比较成熟，考虑长远，现在说的是个例，不是全部，因为任何事都没有绝对性

第四种：工作选择领域比较广泛

有的人学习的领域实用的地方比较广泛，所以会不着急入职，想多些对比，总感觉下一个会更好

总结一下：由于今年疫情，很多人失业，找工作的人流比较多，也有的人只是骑驴找马，对目前工作不满意，想换一个，但没有合适的，都说人往高处走，水往低处流，大家都想找一个比之前更好的工作，待遇更高的工作，所以出现你描述的情况并不奇怪，希望我的回答能够帮助到你，我是啵妈小白，喜欢我的回答记得关注我哦

回答于 2019-09-11 08:43:50

以前人能吃苦，而且能吃重苦，就像我们上小学的时候就要勤工俭学，摘茶叶，插田等累的不能起腰的活，而现在的孩子都被学校和家长宠坏了，衣来伸手饭来张口，车接车送。甚至很多农村出去的人，带孩子回老家不吃农村的粗茶淡饭。

可见现在的人有多娇生惯养，所以目前来看，加工制造业、手工业年轻人越来越少。因为家庭条件和学历摆哪里，现在就是不上班家里都能养的起，不像以前，很多人不工作，家里就着急，是家里的顶梁柱，全家人等着你挣钱养家。

这些种种原因，造成现在这种找工作就像走秀一样的局面，目前实体经济基本上是老一辈人在扛着，等老龄化结束后，就是考验我们新时期人的时候了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

整体存量岗位不多，人力资源市场供大于求

回答于 2019-09-11 08:43:50

三大原因：

1、中国大学教育和市场的严重脱节。中国每年毕业大学生850万，还在逐年增加，但是几乎90%大学学的东西在职场上是不适用的，这就叫结构性失业。

2、大学生的心态问题。这其中分为两个层面，一是眼高手低，还没有放正自己的位置，其实今天的大学生早已不稀奇，所以不要太自以为是，这只会加重结构性失业。二是学习成本的回报，实话实说，从小到大，家庭在教育上的投入真的很大，如果大学毕业只找一份低收入工作，这是整个家庭都不能接受的。

3、经济的持续下滑。这几年来，中国的经济因为某些结构性的原因，已经下滑不少，这真接导致企业招人委缩，甚至裁员。再加上今年的疫情，经济进一步走低。估计这样的状况要持续5-10年。

所以，总结一句，＂非常时期，不挑剔、不跳槽、不创业、不贷款，熬过去就是胜利＂

回答于 2019-09-11 08:43:50

现在就业多元化了 ，可以送外卖，打游戏，玩直播，不必正式工作，不喜欢也不需要。

回答于 2019-09-11 08:43:50

高不成低不就

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