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十二小时对班计。是对职工身体不负责的表现。为反劳动法吗？

小时,有的,就不十二小时对班计。是对职工身体不负责的表现。为反劳动法吗？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

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回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

只要是十二小时对班，每个月能休息2天就不错了，在湖北荆州90%都是对班，什么加班工资，节假日带薪休假，工人都没听说过，当地劳动部门从不管这种事，劳动法在这种三四线城市根本就不存在

回答于 2019-09-11 08:43:50

这就是改革的好处，现在还要继续改革，改到把饭碗都砸烂就算改革成功了！

回答于 2019-09-11 08:43:50

你是老板，你会说竞争激烈，虽然违法，那是无可奈何。你是工人，你也会说虽然违法，但是没有选择，也是无可奈何！我们中国，绵羊居多，其中包括你和我。没有斗争，哪来的权利？指望别人，那我们就苟且地活着！

回答于 2019-09-11 08:43:50

你傻啊，每天十二小时，每周就算上六天班，有没有超过四十四个小时，不会算呀，有的一月才让休两天，保安公司里这种现象最普便。

回答于 2019-09-11 08:43:50

底层打工的都希望加班的，不加班就拿基本工资，能把自己养活就不错了，要想把小孩养大必须要加班挣加班费，谁让我们小时候没好好读书，干不死就往死里干，生活就是这样的

回答于 2019-09-11 08:43:50

国家应统一劳动力按小时计价，不然表面上大家每月薪资都是5000，其实有的单位月工作360小时有的单位月工作不足200小时。黑心老板玩的就是这种把戏。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你情我愿，没有什么违法不违法的，按正常的班走，不加班，能赚到钱吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

这种十二小时对班在深圳现在很少看到了，以前有。当然与现在经济环境有关系，工厂订单不多，正常上班时间都没活干。再就是现在的实行的每天八小时工作外算加班，法定节假日算加班，加班工资稍高些。相对内地，深圳老板这方面的劳动法规意思要强些。

回答于 2019-09-11 08:43:50

还有干24休24，这个熬夜对人身体是没有好处的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

只要职工愿意，我们这里职工强烈要求上24小时，休息3天。

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