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离职了的同事结婚还去吗？和她共事一年多一点，关系一般？
关系,不去,同事离职了的同事结婚还去吗？和她共事一年多一点，关系一般？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
离职了的同事结婚还去吗？和她共事一年多一点，关系一般？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
既然犹豫，何必牵强，好男儿，杀伐决断，快意恩仇，不去也罢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果感觉这个人很厚道，多个朋友多条路，上点礼是对的，连一个朋友也不交的话，不问你多有钱都是失败的人生。
回答于 2019-09-11 08:43:50
从你的描述来看，这个同事跟你的关系非常一般，而且还离职了，所以，有以下两个建议，你可以结合自己的实际情况进行选择。
建议一：送份小礼，人不用去
这位同事既然已经离职，实际上和你的交集非常少，而且在职的时候跟你的关系也很一般，从理论上来说，完全可以不用随礼。
但既然别人已经请到你了，作为一种最基本的礼貌，可以随小礼，例如送100-200块的红包，请人带过去，或者直接发微信红包即可，然后找个无法到场的理由，例如加班、或者照顾生病的家人等，不到场即可。
建议二：人不用去，更不送礼
如前所述，既然关系很普通，并且又离职了，这种职场关系，基本上就属于无效的社会关系，所以，实际上这种离职的前同事，就和路人没有什么两样。故而你完全可以不理睬对方，就假装忘记好了，既不去人，当然也更不用送礼了。
实际上，社会上有一些人其实是没有自知之明的，他们对于稍微有点联系的人，都会发请帖邀请参加婚礼什么的，他们的出发点很简单，乘机捞一笔，所以，与这种人相处如果还是同事，碍于情面可以送礼人不到，但既然对方已经辞职，完全可以不用理睬。
总体上，职场上的礼仪要保证，但自己的利益也要保障，不要傻傻什么人发请帖，你都去应邀赴约送礼，这种无效社交、这种不能给你带来助益的关系维护，完全是多余的，既会浪费你的钱财，还会占用你的时间，毫无意义，因此，职场上，一定要擦亮眼睛，分清主次，对于该维系的关系一定要舍得维系，这样才能对你的职场发展有帮助。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
同事结婚需要参加和随礼金吗？我认为一般分为三种情况，
第一类：领导，如果领导在办公室宣布或者有邀请你，我建议是参加为上。毕竟以后工作各种方面好相处。
第二类，关系好的同事，已经成为比较亲密的朋友的，这个也是如果对方邀请了，可以以朋友的身份参加。
第三类普通同事，关系一般的。这个主要看你自己的情况参加或者不参加都可以，如果你资金宽裕，喜欢热闹的话参加，相反的话发个短信祝福也是不错的选择。
最后既然题主提出来这个问题，其实内心就是犹豫的，所以我给出的建议不去参加也可以，离职的一般同事没有交集的话也不必要维持无用社交。
回答于 2019-09-11 08:43:50
请你了就要去啊，确实有事不能到场礼也要到嘛！
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好！我来回答你的问题。
从你的言语表述中看，虽然你与这位前同事共事过一年多，关系属于一般。但实际的情况，你与她之间的一般关系，我的建议是要从她的人品和能力方面结合分析你去还是不去，以下是我的浅见：
第一、她的人品好，能力很强，她结婚你要去！
因为人品好而且能力强的人，哪怕是她离开你们的公司了，虽然关系一般，但如果你判断出她是人品好能力也强的人了，我强烈建议你要去参加她的婚礼，而且要大大方方的去，条件允许，份子钱可以多随点，那么以她人品好这个特点，一定不会忘记你。以后你要有事叫她，她一定会记在心里。
另外她属于能力比较强的人，以后在你的工作职业生涯里或许会帮助到你。
第二、她人品好，能力一般的人，也可以去！
一样的道理，如上述所说，如果她人品好，你参加了她的婚礼，随她的份子钱，她会记得你这位前同事，也会把你当朋友对待，正所谓多个朋友多条路，没什么不好。况且也有可能以后她经过一定的历练，变成了一位能力也不错的人，那对你也许会有些帮助，何乐不为呢！
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