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今年录取的无证特岗老师一年内考不上资格证怎办？会不会被辞退？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

今年录取的无证特岗老师一年内考不上资格证怎办？会不会被辞退？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个举措纯粹是为了稳定就业而制定的临时措施！本质上就是代课老师。一年内考不出教师资格证，到期辞退你是找不出学校任何毛病的。但是，如果教的成绩可以，大多数情况是不会辞退的，因为确实工资低，无论对学校还是政府来讲，便宜省钱啊！

回答于 2019-09-11 08:43:50

这一批录取的教师其实含有过渡的成份在里面。

没取得教师资格证而先上岗本身的目的很明确：一是弥补教师人员的不足；二是解决毕业生的就业问题。

一年内拿不到资格证会不会被辞退，我觉得得视具体情况而定：

1、如果与学校签的协议中有这一条，那么就没有什么可说的了。

2、一般来说不会要求一年取得证书，因为教师资格证的考试有很多客观及主观影响因素。但三年内若不能取得资格证，恐怕应及早做好被辞的准备。

3、这一次全国应有几十万无证先录用的教师。而明年应该也不会少。所以机会与压力并存。最好尽快拿到证书。

说得不好听点：有了证书，即使教得成绩不理想亦能转正；而没有证书，教得再好，恐怕你连转正的机会都没有！

相信一点：机遇总是留给有准备的人的！

回答于 2019-09-11 08:43:50

今年没考上，不代表上不好课，不代表带不好学生，更不意味着师德缺失。明年可以继续考。至于会不会辞退，没有明文规定，原因复杂，需要跟校领导认真沟通。

回答于 2019-09-11 08:43:50

教师资格证是入正式教师编制的必须的条件，如果没教师资格证，无法入正式的教师编制。只所以说让考上一年内取得教师资格证，因为第一年属于试用期，在试用期结束前不办理入编手续的，国家规定，机关事业单位新录用（聘用）人员，实行试用期制度，试用期一年，试用期满，经用人单位考核合格，办理正式入编手续，开始转正定级，执行定级工资。所以说，一年内取得教师资格证主要是为试用期满了转正定级入正式教师编制做准备的。如果在试用期的一年内没取得教师资格证，将来可能会延迟入正式教师编制，推迟转正定级，不能执行定级工资，仍然发的试用期工资，那样就要比同时考上的其他人吃亏了。所以说，一定要努力取得教师资格证。

回答于 2019-09-11 08:43:50

与其担心，还不如尽早做好教师资格证的准备。船到桥头自然直。 特殊情况，会给与特殊考虑的。做好自己的事情。在学校积极表现。人才走到哪儿都需要。

回答于 2019-09-11 08:43:50

教师最主要的是教，这个教要得到认可，资格证是一个有限的证明，但不是辞退的理由。今年是特殊情况，还需有相关规定才可以。

话说回来，既然选择了这个职业，就要做充足的准备，招聘考试都能过，那么简单的资格证考试一定能过的，放心好了！

回答于 2019-09-11 08:43:50

很多地方会，今年疫情严重，为促进经济，就业，才有的这个政策，现在四川很多地方出的公告是教师先上岗，后考证，在签约文件中一般会表明考证期限(一年之内考取)，在约定期限内尚未考取证书的会自动履行合同的解聘条款

回答于 2019-09-11 08:43:50

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