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新入职一家销售型公司需要注意哪些方面？
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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
5、要有持之以恒的决心。销售无捷径，从产品学习到维护客户到销售技能，都是一点一点积累起来的，初期可能压力很大，需要不断的坚持。
以上是我的一些建议，希望对你有所帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一是转变意识，做技术的思维和意识要改变，更加注重客户需求导向；二是要扬长避短，充分发挥自己曾经做过技术的优势，这样方能快速发展，祝顺利！
回答于 2019-09-11 08:43:50
新入职的话，要向，入职已久的人员学习
回答于 2019-09-11 08:43:50
既然说到了销售型公司，那么一般这种公司会比较注重以下几点:
1.会比较以结果为导向，更加注重成果和业绩。
2.在人员上，更加看重具有表现力，敢做敢说的员工。不怕你不表现，就怕你不表现。
3.同时也注重员工的个人形象和着装。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我以前也一直在做销售，在这里给你几点建议，供参考：
一、首先要学习新的专业知识
从技术到销售，是一个转型的过程。隔行如隔山，勤奋地学习关于销售的专业知识，来提高自己。关于销售分各种领域的产品，先了解自己的产品， 熟悉产品特点，掌握产品的卖点……
二、到新的工作环境要快速融入团队合作当中，要有团队合作精神
刚到新的公司，要多向前辈学习销售经验，实际的工作经验也很重要。要快速融入团队合作之中。
三、走出做销售的第一步。万事开头难，先了解每个客户的需求，针对每个客户的需求，制定销售方案，开始自己的销售业务。
四、贵在坚持。在做销售的过程中，经常会遇到各种各样的问题、困难。这就需要自己要有恒心，坚持不懈，要有不服输的精神！
这些是我自己的一些销售经验，供大家参考！
回答于 2019-09-11 08:43:50
无论在什么公司，如果能结合公司的文化、发展阶段、领导风格、产品特点把业绩完成，相信本身就已经赢得了同事和领导的尊重。
1、首先我们来看看销售型公司的特点：销售氛围浓厚、销售数量在员工数量中占比很高、老板非常重视打造销售团队让其他部门的人觉得是后妈生的、销售部门地位高等等；
2、主动适应公司文化氛围：
1）再好的植物也需要适合的土壤才能更好的开花结果；
2）有一些优秀的候选人去了销售气氛很浓厚的要求全员开早会做分享唱歌跳舞喊口号的会很不适应；也有一些人选去阿里也不适应；
3）既然选择了这个offer，相信您会尽量的适应新公司的文化氛围；只有认同的这个心理基础的建设，我们才可能去打开自己，链接更多的同事与工作项目。
3、做好本职工作产出应有的价值才是立身之本：
1）快速学习新公司的产品和年度阶段性的业绩目标，清楚自己岗位要产生的结果和应该达成的各个维度的目标；
2）快速适应新岗位，快速上手，；
3）不管在哪里，要和直属上级主动多沟通，在刚入职的蜜月期尽快的解决新岗位的基本应知应会，给领导留下不错的印象，为后面工作好开展打下基础。
因为您的问题比较简洁，不知道您的岗位具体是做什么，所以冒昧的提出了上面的一些观点，如果后期还有需要交流的，欢迎头条沟通。
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我是一个招聘从业人员，欢迎大家私信留言您在工作中的问题哦，提问题时候可以按照以下格式，例：
我是XXX，年龄XXX，工作XX年了，职业经历是：X年X岗位+X年X岗位+X年X岗位；
现在的问题是：XXX
希望得到什么帮助：XXXXXX
回答于 2019-09-11 08:43:50
我就是技术转销售的。因为现在信息透明化，传统的纯销售是越来越力不从心的。技术背景是有优势的。总之是用自己的专业来打动客户。具体可以看看我的文章，希望有些参考作用。
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