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我朋友是老板,要我去他场里上班,我该不该去呢?
朋友,你的,老板我朋友是老板,要我去他场里上班,我该不该去呢?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
为了更好的回答你的问题,我们先给朋友下个定义。什么是真正的朋友呢?真正的朋友,不会只考虑自己的得失,而是把你的事当作他自己的事。当你需要帮助时,不需你请求,他就会义无反顾地帮助你,、关心你、支持你,哪怕为对方赴汤蹈火而在所不惜!对你所做的一切,他都是发自内心的,不图你的回报。
老板也有很多种。跟着像狮子一样的老板,你会成为狮子。跟着绵羊一样的老板,你会变成绵羊。
在谈你和老板的关系。桃园三结义一样的关系,你们会打下一片大大的江山。如果是雇佣关系,你就要安安份份的做好你的职员。
职场如战场。衡量你的只有绩效考评。一定要把握住一个度,那就是在单位,你就是职员,私下里你们才是朋友。
现在你可以依据上面的一些因素,判定自己可不可以到朋友的厂里打工。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题,本质上是一个要不要合作的问题
既然是合作,那就要看有没有合作的可能
1.首先是双方都要有需求
你朋友既然提出来了,那肯定是有需求,接下来就看你这方面。如果你觉得自己现在过得蛮爽的,或者现在的工作或事业蛮有前途的,那就算他给你再多诱惑,也不一定要去。
这一步简单的说就是,他想挖人,你想不想跳槽
2.你的朋友老板能不能满足你的需求
如果你对现在的工作不是很满意
想有更高的收入,或者更好的前途,
那就要看你这朋友老板能不能给你所想要的
这一步简单点说就是他能否开得起你的身价
如果你这一步也OK,那就进入第三步
3. 你能不能胜任朋友老板的工作
那接下来要看的就是你能不能满足你朋友的需求,也就是能不能胜任他那里的工作,如果这一步也符合,那就是他需要,你也需要,你有要求,他能满足,他有要求,你也能满足的状态,合作意向就差不多可以达成了。但合作的洽谈或者考量并没有到此结束,还有第四步
4. 看下合作的风险能不能消除
这一步就是前面几位朋友提到的规避与朋友合作的风险,最需要做的就是角色转换,看你们俩,而不只是你一个人,角色能不能及时的转换
这一步如果也能谈妥或者解决,那不用说结果你也知道了,肯定可以去
反之这四步中任何一步不能满足,合作都会面临很大风险
回答于 2019-09-11 08:43:50
想去,就放胆去!想拒绝,就好言婉拒。
大多数时候,我们跟着感觉走就完全可以,并且,这也通常是我们做得对的那个选择。
人生选择很重要,但是选错也没啥大不了!
生活多一份体验,就会多一分收获,甚至会多一次惊喜!
如果想要科学决策那也不难。两害相权求私其小,两利相权取其大。只看你可选择的选项都有什么?还有哪些?从中找到你最想要的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以去,但是要做好心理准备,接受角色转变。
平时你们是朋友,称兄道弟,可以一起喝酒一起谈天说地。
而当你去他厂里上班后,这个角色就变了,他是老板你是下属,是上下级关系,而并非单纯的朋友了。
而作为老板和领导,都会在下属面前树立自己的形象和权威。所以你要有充分的心理准备,接受你朋友的管理。
哪怕你之前见过他醉酒的样子,见过他落魄的样子,这些要全部埋进心底,当作什么都不知道。当他下达命令时,不可跟他嬉皮笑脸甚至打闹,必须服从安排。
更有想到最坏的结果,最终你可能会因为工作上的原因而失去这个朋友。
回答于 2019-09-11 08:43:50
道不同不相为谋,志不同不相为友
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果还想做朋友的话就别去了,一旦从朋友变成老板和员工,就有了上下级关系。工作中的对与错都会对朋友之间的感情产生或大或小的影响。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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