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富士康招工难，大批年轻人去送外卖，这批年轻人未来还有出息吗？
外卖,富士康,出息富士康招工难，大批年轻人去送外卖，这批年轻人未来还有出息吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
富士康招工难，大批年轻人去送外卖，这批年轻人未来还有出息吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
富士康招工难。大逼年轻人都去送外卖了。这批年轻人还有出息吗？
首先说，任何职位的存在都是合理的。都是社会发展所必须的。社会工作只有分工，没有贵贱之分。年轻人送外卖，也是社会发展趋势下工作种类的变化。因为物流业的发展，带动外卖的职位增多。所以才会出现大批青年送外卖了。
富士康招工难。一是反映出，富士康流水线工作已经对普遍的年轻人没有吸引力啦。年轻人他们有自己的职业选择要求。他们不喜欢富士康里面的流水线管理。
所以说年轻人宁愿去送外卖。也不愿意进到工厂里去做工啦！送外卖和进工厂做工来说，送外卖相对于富士康里面的工作环境来说更自由一些。而对于90后00后的年轻人来说，自由是无价的。并且送外卖也不比富士康流水线工作挣得少。所以很多年轻人就选择了送外卖。
我们可能感觉送外卖没有技术含量。但是富士康流水线上有技术含量吗？其实都没有太大的技术含量。都是为了生计挣钱罢了，谈不上哪个更有出息。
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为视频长了一点，所以加快了速度，
回答于 2019-09-11 08:43:50
现实的残酷已经彻底干掉了出息，对中下层普通大众来说，怎折腾也养不起媳妇养不起家，多有几许少有几许已经毫无意义，送外卖至少自由一点点，看看风景，飘飘佳丽，实属现实的无奈，招工难，难在露骨……
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好，你高兴为你解答。
这个不能这么认为的，俗话说36行行行出状元，每个人都有自己的生活方式，所以说这个问题是比较严肃的，不好作答论。
希望我的回答能够帮助到你。
回答于 2019-09-11 08:43:50
进富士康更没出息，外卖哥当老板的几率比富士康员工大的多，没有外卖行业的兴起，这批人员也只能在社会的底层流转，大问题还是国家不够发达，如果国内有几千家华为这样的企业，那中国的就业市场就不可能只提供简单的劳动岗位，让这么多的人初中辍学就出来打工，社会的需要和引导非常重要，外卖哥的出现也是社会发展过程中的必然现象。
回答于 2019-09-11 08:43:50
富士康六，七年以前不是有好多人想进去的吗，那时候应届毕业生都有进去工作的。
现在富士康还难招工就不太清楚了，这几年真没关注。
另外一个问题是问：大批年轻人去送外卖，这批年轻人未来还有出息吗？
送外卖的没出息吗？
怎么样算有出息？
送外卖是一份工作，这次疫情就有好多地方靠他们的付出，应该感谢他们。
送外卖是一份工作，年轻人自己选择的工作，我个人感觉没什么问题，而且我上班就认识了几个送外卖的，其中还有女生，他们工资有大部分在7、8千以上的，比我在写字楼上班还高。
不好意思，我对出息的理解，还没有达到你的水平，关于出息我不作回答。请谅解！
回答于 2019-09-11 08:43:50
我认为他们会有很大的出息。送外卖提供的开放式刺激启发条件比封闭环境提供的条件更具挑战性，在这种环境中，能适应环境生存下来的人必然具备一般人没有的坚毅力和生存技能。
当然，选择送外卖还是进工厂，跟人的特质有很大的关系。
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