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为什么越来越多的人不喜欢做全职工作？怎么造成的这种心理？
工作,副业,自己的为什么越来越多的人不喜欢做全职工作？怎么造成的这种心理？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
为什么越来越多的人不喜欢做全职工作？怎么造成的这种心理？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
不是不喜欢做全职工作，是这个时代在飞速进步，我们也要跟着进步，现在的个体需要打造多维的竞争力，否者一旦失业了，太过单一的技能都找不到好的工作。
大家都知道，很多工作岗位被机器取代了，很多新的行业雨后春笋般冒出，技能的衰退期变得越来越短，我们回头看看两年前与现在，工作的形式和内容正在发生着翻天覆地的变化。
比如销售这个行业，以前只要会讲，懂得客户心理，能卖东西就行，现在只有这些已经远远不够了，还要结合线上直播，还要会打造社群，会发抖音，会打造个人IP……需要的能力只会越来越多。
除了能力升级外，工作模式也在不断发生变化，以前的公司大部分是自己招员工进行管理，现在则变得灵活很多，越来越倾向多平台协作，因为网络的便捷度，有很多工作，个体们在任何时间、任何地点都可以进行协作，完全弱化了上下班的界限。
这是“个体不断崛起”的时代，我认为要顺应时代发展，就需要不断突破自己的能力边界，去跨界学习，多尝试新的事物。在工作之余，还要去找到自己擅长的领域，进行深度挖掘，打造自己多维与核心竞争力。共勉！
回答于 2019-09-11 08:43:50
让我感动的一首歌就是多年前的张强的烛光里的妈妈，我一唱这首歌就会掉眼泪，可能是我泪点低吧
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为现在全职赚的比兼职还少
回答于 2019-09-11 08:43:50
我就不爱干全职工作，工作时间长不说，还挨累，工资还是按月开的。找个轻松点的兼职活一天就工作几个小时，时间也自由，轻轻松松的就到手了工资～
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好，我是读心解万事，是一名心理咨询师。
不喜欢做全职工作的人，还是很多的，但大多在成家几年以后，会因生活压力的增加，都会全身心工作的，为什么会出现不愿意做全职工作的人呢？
一、每个人都不愿意束缚，被别人管理，具有叛逆性和自由性。
每个人与生俱来都有叛逆心和自由性，不愿意受到各方规犯的约束，法律大于一切，所以每个人会遵守法律，约束于法律规犯下。但对于自己的固定的工作，会因自己的思想和自由性，适时自己去调整，原本人类基因就想跳出规犯约束，只是由于是社会性动物，需要控制性约束，以保证生活的继续和提升。
二、生活压力小，才可以不用全职工作。凡是不愿意做全职工作的人，相对生活来说，生活压力较小的才会不愿意做全职，大多数人都迫于生活压力，要求全职工作，也很珍惜所在职场，尤其工作多年的人，1、所做工作比较熟悉。2、习惯于固定的全职工作。3、如果不做熟悉的工作，可能做不了别的工作。
三、希望工作和生活的适度调节。
有的人不喜欢做全职，是因为工作的自由度低，会选择自由度高的职业，为的是机动性高且可能工资薪酬高。如、业务员。有的人是以舒适性为主，自己喜欢把工作和生活适度调整，这种人性格不愿受到束缚且经济压力小。
四、任性的延伸。
还有就是任性的人，不愿意因工作的原因，而受到对自己时间的制约，影响自由支配，以及不受管理。这类型的人，大多自由散漫，无纪律性无责任心，属于娇生惯养，自由妄想之人。所以，做任何工作都没有长性。
以上只是可能原因，具体还有差别，我们继续研究……
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好，我是杏子情抒。
现在很多人都不会选择全职工作，要么带娃+副业，要么主职+副业，要么自我创业，基本上是这三种模式，当然有些大佬是全能的。现在还做全职工作，拿死工资的人很少。
主要是因为这三个方面：
全职工作很难有突破
当你什么也不做，每天一睁眼就上班，下班回来倒头就睡。日复一日，你就像被设定好的机器一样工作。人一旦自我设限，安于现状，那么他就很难有突破，慢慢地，便无法满足精神上的需求，也就是成就感。
所以，很多人都因此选择自主创业，或者，工作的同时，还做其他副业。
家庭也是一个很关键的因素
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