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事业编人员也实行职级并行能否实现？
职级,职员,岗位事业编人员也实行职级并行能否实现？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
3、新招聘的硕士研究生、博士研究生聘用在管理岗位上满1年后，考核合格，可不受职数限制分别晋升非领导职责八级职员、七级职员；
4、 现聘管理岗位七级职员满13年，工龄满25年且聘期内须有三个年度考核为优秀，可晋升非领导职责六级职员；
5、 现聘管理岗位六级职员满13年，工龄满30年且聘期内须有三个年度考核为优秀，可晋升非领导职责五级职员。
6、乡镇所属事业单位晋升非领导职责七级、八级职员的任职年限，以在乡镇事业单位管理岗位工作年限为准计算。
那事业单位职务职级并行什么时候实施呢？答案也只有一个“等”。目前虽然陆续有试点，各地调研等动作不断，但目前为止尚未有具体时间表，或许2020年事业单位改革完毕，试点工作结束后，将会在全国范围内全面实施，具体的时间表和线路图还未确定。
回答于 2019-09-11 08:43:50
职称不好走啊，没岗
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好，广东华图为你解答~事业单位管理人员实行职级并行的要求是：
一、事业单位管理人员可以享受职称工资，职百称可以通过国家考试取得，还需要根据人事度部门对你单位规定的技术职称编制是多少确定，如果回超编，需要实现岗位竞争。
二、没有取得职称的人员按照职务级别、工作年限领答取工资。
三、既有职称，又有职务级别的单位管理人员，按照工资高的待遇领取。
以上就是广东华图给出的回答，关注我可以了解更多考编咨询哦~
回答于 2019-09-11 08:43:50
醒一下，兄弟
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