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“职场中，不要和异性走的太近”你认同这句话吗？为什么？

异性,工作,职场“职场中，不要和异性走的太近”你认同这句话吗？为什么？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

“职场中，不要和异性走的太近”你认同这句话吗？为什么？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

我认同。我认同的原因有以下几点。1.职场中都是利益关系。都是来挣钱的。特别是已婚的。没有毕要为了不相干的人舍钱卖力，到最后钱也花了。情也付出了还没有好的结果。2.你会在职场慢慢会懂得，越是珍惜缘分，爱护家庭，越是不能跟异性朋友靠得太近。保持距离，把握好浓淡远近之间的分寸，不走得太近，不处得太亲密，不说暧昧之话，不做越界之事，才是对谁都好的最体面的交往方式。3.爱都是自私的，眼里容不得沙子。特别是已婚或热恋中的人。恋人的直觉是很敏感的。没有毕要招惹来自己一身麻烦。更重要还会招来自己的杀身之祸。






回答于 2019-09-11 08:43:50

“职场中，不要和异性走得太近”，违背了人性“异性相吸”的情感。所以，这句话不太现实，【男人做不到】，【女人可以做到】。

谚语说：“男女搭伙，干活不累！”这里面蕴藏的道理，表面上是看男人和女人，这种“异性相吸”的搭伙，可以让人在心理上愉快地接受工作、干完工作。本质上，就是一种“转移注意力”的方法。职场中，男员工和女员工，不可能“被隔离”。所以，不隔离的话，就会有接触，有接触就会有情感，有情感就会有远近生疏，这是再正常不过的事情了。现在要人为的杜绝，说实话任何人都办不到。我不认同这句话，应该这么说：职场中，可以和异性走近，但不要产生感情有非分之想！

职场中，男员工和女员工肯定要接触，而且还要密切合作，不仅可以消解烦闷、枯燥的工作压力，还可以产生奋进的动力。

人性的内心就是这么奇怪：有女员工的地方，男员工都渴望表现自己，证明自己，无论是在言行举止上，还是工作层面上，都希望能够引起女员工的注意，在女员工面前显露自己的实力，让女员工能够看得起自己，喜欢自己。有人说，你说的不就是学生时代的心理吗？是的，学生时代的异性认知心理，到了职场中，依然适用。只不过，这种心理产生的情感并没有那么强烈，有的男员工则表现的不以为然，并不在乎自己在女员工的心目中是一个什么样的形象。

职场很多工作，本身就会要求既有男员工，也要有女员工。

为什么？因为男员工在体力上有优势，在抽象思维和逻辑能力上更胜一筹；女员工则比较细心，在沟通交流上能够让整个团队更有氛围。很多业务工作，不仅需要男员工完成，更需要女员工去统筹。所以，男女员工不仅要接触，更要配合好，要有默契。

不要和异性走得太近，女员工可以做到，男员工却不易做到！

有人说：这句话不是前后自相矛盾的吗？女员工能够做到，男员工肯定也就没有机会了呀！我在这里强调的是，职场中男员工往往会主动搭讪女员工，男员工经常是最先迈出那一步的人。而女员工则相对显得比较被动，并没有那么强烈的沟通感。

不得不说，男员工更喜欢“撩”女员工，很多男员工就是借助工作中接触的机会，试探性地证明女员工是不是喜欢自己，如果成功，以后肯定就超越了同事关系。

这里需要反思一点：什么样的女员工，会喜欢男员工去“撩”自己？或者说，什么样的女员工，会接受超越同事关系的情感？

单身女员工，往往喜欢男员工去“撩”自己；离婚的女员工，有时则比较排斥。

单身女员工，在和男员工工作过程中，往往会在内心想象，哪一个男员工适合自己？不要否认，这是人性最基本的表现和反应。当领导将一群男女下属叫在一起开会，布置工作的时候，很多单身女员工首先想到的就是，自己会和哪一位男员工产生情感。单身女员工的这种想法，无可厚非，是正常的情感反映。

如果是离婚女员工，这种心理反应相对比较弱，因为她们已经尝试过感情的滋味，知道其中的酸甜苦辣，经历了一番，走过了风景，所以对这种心理的认知感觉就是“天真”，并不会产生这种情感。

题主所说的“职场中，不要和异性走得太近”，忽略了一个大前提，那就是【已婚男女】！

题主问这个问题的时候，潜意识肯定会有一个前提，那就是男女员工都已结婚，都已成家。成家的男人和女人，在职场中就要注意自己和异性的言行，要注意把握分寸和尺度，否则就会引起对方的误解，甚至是周边同事的异样眼光和流言蜚语，对自己在职场的生存和发展很为不利。如果从找一个角度来讲，我觉得题主这么说，大家肯定会赞同：职场中，成家的男人和女人，不要和异性走得太近！相信如果加一个“成家”的定语，每一个职场人都会赞同这句话，至少在表面上赞同，没有人会反驳。

成家的男人和女人，如果在言行上和异性走得太近，那就是“精神出轨”，那就是“背叛”，无论你与异性有没有实质性超越同事关系，在别人的眼光里，你的“人品”就会被打问号。

已婚的男女员工，如果在职场中走得太近，基本有以下三种可能：

（1）婚姻不太幸福，渴望、希冀在职场中遇到另一个和自己谈得来的异性，来慰藉情感中的那份缺失。（2）纯粹的喜欢，甚至是仰慕，觉得对方就是自己追求的理想对象，希望在职场中与其相处，给自己搭建另一条情感频道。（3）有点想入非非，希望获得对方的信任和认可，然后发展超越同事关系的那种情感关系。

相信以上三种可能，说得很真，很现实，扎到了很多人的内心柔软处。不得不承认，已婚的男女在言行上表现地很暧昧，最后都没有好结局。

职场中，不要试图和疫情走得太近，否则最后的代价，你承担不起！

回答于 2019-09-11 08:43:50

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