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你每天去工作，有没有带着非常渴望的心情？
工作,自己的,你的你每天去工作，有没有带着非常渴望的心情？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
或许有的人会很迷茫，没有方向，不知道工作一天下来都干了些什么，这正是因为你对工作的负向能量干扰了正向思考的方式，每天满怀期待和积极也正是工作的乐观态度。
“未来可期”
尼采曾说过：
每一个不曾起舞的日子都是对生命的辜负。
在工作过程中，你会沉浸在喜悦中那么就会渴望工作，将会有成就感、满足感、获得感，你不妨对工作更期待一些。
生活中会遇到不同彩蛋，同样工作也会，渴望一件事就是要先爱上这件事。
稻盛和夫的《干法》总是会给我们很多工作的启发，看起来是在讲工作方法但实际最有意义的就是讲如何爱上工作，工作带给你的自信和成就，是最开心的。
带有渴望的心情去工作，那么总会有最优解的答案反馈给你。
我是乔冠钧——干货的生产者。文风多变，活力无限，关注我，让思维开花。
回答于 2019-09-11 08:43:50
做任何事情都会每天有刚开始激情四射，时间长了都会反感，要不就是心理素质不错的抗压力山大的人。山珍海味每天吃都会腻，更何况是生活呢
回答于 2019-09-11 08:43:50
分析:工作没有激情，主要因为工作没有目标性，针对自身的工作能力提升太随意，本质是没有用心。
在职场中，遇到这样的情况其实非常常见。毕竟我的工作非常自己产生一些厌烦感，大多数的职场人每天都是重复性的从事这一项工作。
在工作中没有融入他一些创新思维，显得工作非常枯燥。久而久之就会对工作失去信心并失去一定的工作激情。
观点:既然知道自己对工作没有渴望，那么就应该重新审视你的工作，并设立相应的共同目标，逐渐分解最终目标，融入你的创新思维，让你的工作变得有激情又有挑战。
在我们的工作中，我们会时常遇到这样的现象，有些人每天都激情饱满，有些人总非常懒散，漫无目的的工作。
当你仔细将这两类职场人进行对比之后，不难发现，对工作有热情又有激情的人，往往会有对自己设立他们的目标，或者对自己的要求非常高。
而工作没有激情，甚至没有付出能力的职场人，基本上就是漫无目的的工作的，没有什么目标性，得过且过。
那么当我们发现，我们没每天去工作，没有任何的激情和信心的时候，我们该如何去做？下面我简单分析一下。
方法一:培养自己的工作兴趣，让自己从被动工作转向按自己的兴趣去工作。
首先，想让自己的工作富有激情，就必须一定要培养自己的工作兴趣。
在工作中让自己从被动工作在向自己主动工作的一个转变。
这点其实非常重要，如果连自己对自己的工作面都没有兴趣的话，那么你怎么可能会有激情去从事自己的工作呢，更谈何不了向往自己的工作。
【小结】适时培养自己的工作兴趣，让自己从被动工作转向主动工作，逐步让自己突破自我工作能力，让自己对自身的工作感兴趣，自然就会向往自己的工作。
方法二:设立的工作阶段性目标，我逐渐实现阶段性目标的过程中找到自己的信心和能力提升
其次，对于工作中，必须要设立合理的工作目标，并且目标设立需切合实际，这样才有实现的可能。
但是目标切不了设的很大，很茫然，否则只能干瞪眼，反而会起到反的作用。
设立完总目标后，需要设立阶段目标，在工作中通过实现阶段性目标逐渐找回工作的信心，让自己不仅工作能力提升，更让自己提升整体工作掌控力。
【小结】根据设立的目标，付出有效实施，方可打破自己的职场瓶颈，逐渐找回自信心，不断提升自己的工作能力。
方法三:在工作中融入自己的创新思维，掌握工作的主动能动性。
另外，当我们的工作出现瓶颈，无法进一步突破时，那么此时需要融入自己的创新思维。
创新思维的相结合更有利于自身掌控的工作面，将工作的兴趣面发挥出来。
假设这套创新工艺经过自己开发，让公司推广，那么你的成就感就凸显出来。那么，你一定会更加爱上你的工作。
【小结】工作与创新相结合，碰撞出工作激情的火花，逐渐让自己掌控工作主动性。
总结:
工作凸显创造力，你会越来越有兴趣从事自己的工作。
工作凸显兴趣力，你会越来越提升自己的工作胜任力。
工作凸显目标性，你会越来越大胆的从事自己的工作。
改变就在当下，爱上你的工作把。
——END——
@职场励志事儿 讲述职场故事，分享职场经验，解决职场困境，记得关注我哦！谢谢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
很幸运自己有过这样的一段经历。你所说的“每天带着渴望的心情去上班，盼着去工作”，我想应该是对于工作的热忱吧。16年的时候，我刚进入白酒招商行业，对什么都不懂，我很羡慕当时的同事，对工作和同事充满了敬畏。希望多跟他们交流，向他们学习，最后也能变的和他们一样。
当时面临着买房子的压力，迫切的需要尽快赚到一笔钱，所以对这份工作也是格外的珍惜，希望能够尽快做出一些成果。那段时间，总是最早到公司的人，经常是最晚离开的（有时老板比我晚），连睡觉的时候脑子里都会时刻不停地想着工作的事情，如果想起了什么就赶紧用手机记下来。
在坐公交上下班途中，如果突然想起了什么事情，觉得是需要马上沟通的，我会立刻下车然后电话沟通几分钟，甚至几十分钟，直到问题解决，然后再做下一辆公交回家。周六周日其他人都休息的时候，我也会选择到公司加班工作，处理完工作的事情后，利用一些时间给自己学习充电。（现在有了家庭，很少这样去做了，也不太支持他人这样做）
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