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你每天去工作，有没有带着非常渴望的心情？
工作,自己的,你的你每天去工作，有没有带着非常渴望的心情？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
我天天上班都可以，付出多，钱就多哈。
第二，和谐融洽的工作环境。
说实话，现在公司的工作氛围很好，公司不大，没有复杂的人际关系。没有悠闲八卦的女巫婆，我可以只专注我的工作，耳边没有闲言碎语。
（我以前上班的公司，有好几个女同事，特爱八卦，喜欢对同事说三道四。业务员想出货快，还要跟工厂的管理层说尽好话，哎，跟ta们交流太累了，压力太大。耗在这些人身上的时间比开发客户的时间还多）。
第三，生活压力大。
俺可是职场老姐姐了，家里上有老，下有小。家庭经济负担重。为了让父母孩子，生活的更好，只有好好努力工作，好好挣钱啊。这个是 ，喜欢上班的最大动力。
你的领导说的没错，只有这样的工作状态才是适合你的公司，才是适合你的职位!
回答于 2019-09-11 08:43:50
我每天去上班，一般都不会带着非常渴望的心情，偶尔会吧！
第1点：如果“非常渴望去上班”是因为有“好的工作和好的工作场所”，或许有吧，但不会太多。
这个问题很新奇，我思考了很久，觉得还是会有“非常渴望去上班”的人。一般这类人从事比较崇高的职业，别人只能仰望。在一些国家级的项目里，参与即是荣耀，他们会以工作为荣。
一些收入比较高，比较光鲜的职业，会有人“非常渴望去上班”吧。如果让我出演男一号，让我不下班都行！或者让我去做一回“主持人”，只要播出，不给钱都行？！说笑话了！
还有一些人，是老有所乐，爱上了自己退休前的职业，每天准时上班，非常值得尊敬。他们非常热爱自己的工作，退下来了，也仍然“非常渴望去上班”……我看过电视报到，说的是一位老医生吧，退休后坚持出诊，把工作当作了“老有所乐”！
第2点：普通劳动者也有“非常渴望去上班”的时候 。
我仅是一名普通劳动者，没有让人羡慕或光鲜的职业，但凭借20多年的工作经验，可以例举出一些“非常渴望去上班”的时候！
1、青春萌动，心潮澎湃，公司里有一个他（她），那么帅气或美丽，喜欢的不要不要的，一日不见如隔三秋，展开了强大的攻势……不去上班怎么行？
2、长假休太久了，在家太无聊了，去上班时间过得快一些，还有人说话聊天！比如前段时间因疫情放假太长，有的人在家都快“发霉”，还是去上班好！
3、初入职场，工作中的某些地方吸引到了你，可以是技术，也可以是管理。每天上班都挺早，渴望着早日学会。
4、酷暑难奈，在出租屋开空调费用太高。渴望去上班，渴望加班，餐费省下来了，电费也省下来，人也舒服。
5、假日加班，双休加班，都非常渴望上班噢……免得到处乱逛花钱，还有翻倍的工资收入，好得很啊！
第3点：老板或领导说的“好的工作和好的工作场所”，基本上都是“画饼”。
对绝大多数人来说，工作是为了生存。没有了“生存压力”，有充实的经济做后盾，完全可以游山玩水，长长见识。
如果老板直接把钱给你很多，有空时来上班，那不更好？何必朝九晚五，风吹雨淋，天寒地冻，都要赶去上班呢？那些说法太理想化，一厢情愿好像“画饼”！
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好，每天去工作，有没有带着非常渴望的心情上班？
我来说说我个人的感受，带着渴望的心情上班的经历是有的，应该我刚毕业出来第二年的那份工作，这是一家初创建立的新公司。
第一，是因为我的老板。
他来自大公司的工作背景，目前能力不错，被一家美国公司相中做中国区总经理。
他的领导风格比较吸引我。他属于性格比较开放，并且从知识到能力，还有幽默的性格都是我比较钦佩的领导风格。
所以我面试通过后特别兴奋。
第二，公司的行业。
产品是汽车或者设备的发动机研发，当时属于比较领先的技术。
并且与国内汽车行业有合作意向，无论从技术或是合作厂商，我更多看中的是公司未来有比较好的发展前景。
第三，职能范围符合自己的需求。
我之前做的是人力资源招聘方向，来到这公司，可以负责全面的人力资源模块，从制度建立，培训，到薪资发放，到国际贸易的跟单。
这些丰富的工作内容，满足了我个人对职业新鲜感的追求。
当然，薪资自己也是比较满意的。
最后，公司的多元化也是比较吸引我。
这是一家美国公司，我可以有机会接触CEO，CTO，还有接触墨西哥公司，香港的同事。
了解他们不同的工作思维，工作习惯，与优秀的人一起工作会让自己成长得更快。并且从中锻炼了英语的交流能力。
如果一份工作，让你每天不想去上班的感受，说明这份工作有你非常不舒服，不认同的地方。
那你需要重新去审视：从自己兴趣爱好，岗位要求，还有领导，以及与同事之间的关系，企业文化上考量。
以上是我对这个问题的看法，希望对你有帮助。
欢迎关注@茉糖J说职 ，一位资深外企HR，面试超过1万人，职业生涯规划咨询师，为职场人助力。有任何职业问题，欢迎留言或讨论。
回答于 2019-09-11 08:43:50
每天上班心情如何？有没有过期待或者渴望？我认为有两个因素影响着我们。
一、跟金钱和财富地位有关。
我在公司10年了，见识过许多人对工作的渴望，10年前我还在生产流水线工作的时候，一个月工资大概1300块钱，对于我们按照工时计算工资的底层员工来说，除了每天渴望上班，他们还希望每天都加班，尤其是遇到预订节假日的时候，那可是三倍工资，如果因为一些原因放假或者不加班的时候，我们还会带点抱怨，毕竟身上都背负着房贷、车贷压力，装下了照顾家庭和赡养父母的责任和义务。
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