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走向事业的最高点，除了能力外，还要有伯乐，你认为呢？
伯乐,你的,能力走向事业的最高点，除了能力外，还要有伯乐，你认为呢？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
所以不要指望靠运气，或者靠别人，在你没有遇到伯乐之前，先把自己的翅膀练硬了，这才是关键。
前面没有一点一滴的积累，哪有后面的，厚积薄发。
在事业上，伯乐虽重要，但自身本事更重要。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是非常赞同问题中这种话的，一个人要想走上事业的高峰，除了有一定的才华和能力外，还需要有人领着你、带着你。如果领导不赏识你，你任何努力都会白费，付诸东流。
什么是事业的最高点？最高点其实就是踩在别人肩膀上的人，你踩着别人不断的向上攀升，你才能够达到事业的最高点。
事业上的最高点，那是一个人最辉煌的时刻，但是在自己辉煌的同时，你应该回顾自己的过去，是谁把你推向了事业的顶峰，是谁帮助你达到了事业的顶点？
一个人如果在自己的事业上找不到自己的伯乐，那么他的一辈子注定碌碌无为，你想让伯乐发现你，你觉得可能吗？有才华的人比你多的是。
而且对于问题中这句话我是深有体会的，在职场的这些年里，如果没有突然出现的伯乐，我也不可能在事业上有所突破。
我曾经只不过是一个公司里的小销售员，虽然自己也是大学本科文凭，但是在现在大学本科遍地的情况下，我的一个大学文凭也不算什么。
我刚进公司的时候，公司就安排我跟着一位师傅跑销售，当时我什么都不懂，只以为跑销售就是向别人推销一下自己的产品，讲解一下就可以了。
随着自己吃亏多了，慢慢也总结出了经验，销售并不是那么简单的，也需要有人带着你，而带着你的这个人能够看到你的优点，看到你出色的地方，也就是你的伯乐。
当别人都是因为销售业绩职位不断提升的时候，而自己还原地踏步。而我那位师傅就说了，你这样干是不行的，同时你要学会观察，看别人都在干些什么。
而且你要学会请教别人，多问个为什么，尤其是哪些老同事有经验的同事，想干出一定成绩，虚心请教别人没什么。
这时候我才觉得自己的能力不足，不断的提升自己的能力，当自己的业绩不断的上去了，可我的职位还是在原地踏步。
有一次我和我的师傅，在一起吃饭，突然提出了这个疑问，而且我的师傅却笑着对我说：
你自己能力提升是一件好事，但是你能力的提升被别人看到了吗？被领导赏识了吗？如果领导不能够赏识你的能力，看重你的才华，你就算干的再好，也只不过是给自己临时增加点收入而已，你的职位永远不可能提升。
这时候我才明白，一个人的能力提升固然重要，但是在能力提升的同时，应该自己去寻找人生中的伯乐。
你不能够等着别人来寻找你，因为现在比你有才华人遍地都是，你的伯乐找到你的时候，人家会认同你吗？会认可你的才能吗？
人生的伯乐固然重要，但是你这位伯乐需要你去发现，不能够在那里守株待兔，等着伯乐来找你。
于是我在工作中主动的找领导，让领导给我提出意见，并且及时的把自己的平时的工作汇报给领导，逐级心也有了好感。
随着我和领导关系的不断加深，在一次吃饭的时候，领导提出了给我升职加薪的事情，这时候我心里很高兴，谦虚了两句。
领导拍着我肩膀说：人只要肯干，只要让领导看到他的才能，他就会有机会，加油干吧小伙子。
我认为找到自己人生中的伯乐，比自己的才华更加重要，而才华是自己的，而伯乐就是发现你才华的人，把你推向世界顶峰的人。
我不否认，在一个人遇到伯乐时候，他需要有一定的才华能力，但是在有才华能力的基础上，你的才华也需要被别人发现，而这个发现的人就是你的伯乐。
当你在工作中埋头苦干的时候，当你在自己的工作岗位上干出一定成绩的时候，如果没有人发现没有领导去赏识你是什么样的心情。
当别人都因为遇到自己的伯乐，而得到了看重，得到了升职加薪的机会，
可你却明明才华初中和他们有一样的才能，而自己却在那里原地踏步，你是怎么想的。
很多人说是金子总会发光的，但是一个金子要埋在土地里，会有谁知道呢？只有真正那些掘金人探矿人，也就是你的伯乐，才会你发现你这个闪亮发光的金子。
只有伯乐才能发现你的才华，你平时展示才华只是比别人出众而已，
甚至你过分的展示才华，反而成了别人打击的对象，只有伯乐才能够充分发挥你的才能。
千里马常有，而伯乐不常有，而你这匹千里马需要有伯乐的发现，不然的话，你会永远被泯灭在众人之中，碌碌无为的度过一生。
希望我的回答能够帮助到您。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
运气，比伯乐重要。
因为伯乐不常有。
运气，我们多多少少都存在。
回答于 2019-09-11 08:43:50
还有最重要的一点，就是:运气,很多人都忽略了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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