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今年这个招聘条件下,国企给薪水1万,外企1.5万,怎么选?
国企,外企,工资今年这个招聘条件下,国企给薪水1万,外企1.5万,怎么选?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
问题补充: 比较喜欢外企,但是怕今年不稳定?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
选外企的,国企不好做
回答于 2019-09-11 08:43:50
作为国企的一员,我觉得还是应该选择国企,通过今年的疫情可以看出国企的优势,起码不会有失业的分险,虽然可能挣得不如私企多,但是我们起码稳定。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不用选择,直接去国企。
疫情其实已经让我们每一个人都清醒了。
外企:就如同一个帅气有情调的男生,在没有发生什么事情的时候,哄你开心,逗你乐。给你各种你喜欢的情调。VS当你倒下需要照顾的时候,外企这个帅哥转身没影了。
国企:就如同一个老实的男人,在没有发生事情的时候不懂浪漫,不明白你的小心思,也不会给你各种情调。VS可是一旦你倒下了,需要人照顾的时候,国企这个老实的男人会陪你一辈子。
❤当然不建议你进外企的原因还有一个,现在国外疫情爆发一直下不来。国外企业的很多人都下岗了,请问作为分公司的国内外企还能够保持多久呢?
如果你觉得国企薪金低了点,没有关系的,做好工作的前提下,业余自己弄点副业就好啦。
回答于 2019-09-11 08:43:50
前几年网上发布的《应届大学生择业倾向分析报告》显示:曾经雄踞榜首多年的外企,其“江湖地位”早已被“国企”和“私企”排挤到了最后一名。
所以,在今年这个招聘条件下,建议你首选国企吧,原因主要有以下几点:
1、从稳定性来讲
这也是很多人最为关心的一点,尤其稳定性作为体制内单位的优势,自然是外企没法比的。尤其像目前国际局势也不稳定,很多外企下一步发展走向都不是很明朗,所以推荐你去国企。
记得七八年前,听到有人去外企上班,大家往往一脸崇拜,但是近几年,听到别人在外企上班,很多人会想,他是不是在国企和私企里面找不到工作才去外企的吧?
2、发展平台方面
假如你某一天在国企里面不想干了,辞职出来再去外企,你的国企履历会为你加分不少。但假如你从外企辞职以后想再回国企,你的外企履历几乎没几个人关心。
前几年有一个统计数据,全球100强企业里面,我们国家有18家公司上榜,除了华为、平安外,其余都是国企,而且无一例外,都是“三桶油”、“国家电网”、“国有五大银行”等巨无霸央企公司,假如你入职这些国企央企,你还嫌平台不够广阔吗?
3、工资差异方面
国企的1万元工资和外企的1万5千元工资,哪个更有诱惑力呢?如果你目前经济压力很大,那么你可能会首选高工资的外企,可是还有个问题,外企的1万元工资,很可能从入职到今后几年都不会上涨,因为涨工资的要求更高、标准更严。
但是,国企的工资看起来比外企低一点,可或许这1万元工资只是应发或到手工资,另外每年还会有幅度不是很大,或者哪怕仅仅只是象征性的工资上涨。另外,很多人选择去国企,所看重的,其实不止是工资待遇,而是国企里面的其他方面的福利待遇,比如“员工关爱计划”等等。
4、工作节奏方面
虽然我没有外企工作经历,但是据一些在外企工作的朋友讲,很多外企的工作节奏往往很块,“白加黑”、“5加2”基本上是家常便饭,而很多国企的诸多标签上面,更多的则是“朝九晚五”、“周末双休”、“带薪年假”等。
另外,说到工作节奏方面,大家都知道,很多国企的工作节奏往往比较慢,其实在节奏慢的背后,也隐藏着另外一个很多外企所不具备的“优势”,那就是“容错度高”,比如你在国企上班,工作中出了小的差错,要么领导善意提醒一下你,要么公司为你站台背书,可你在外企上班,工作一旦出错,那么你即将面临的,会是什么呢?
总之,在当前这个招聘条件以及大环境下,我还是建议你优先考虑国企央企。当然,假如你本身专门就是外贸等专业,或者外语能力的确很出众,而且喜欢从事外企相关工作,那么就结合自身实际情况再考虑去外企吧。
以上就是我对于这个问题的看法,欢迎大家继续交流,更多职场精彩话题,敬请关注九品职麻官,职场太复杂,我帮你解答。
回答于 2019-09-11 08:43:50
别以为进国企就很安稳
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