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体制内怎么拒绝不属于自己的工作任务？
领导,工作,事情体制内怎么拒绝不属于自己的工作任务？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
三、关系着领导所急所想，关系着自身发展的工作，抢着干，并且一定要把它干好干漂亮。一般的事务性工作就在截止期限前，能够干完就行。如果是存在风险，存在很多困难的工作，可以低调的表示自己资历尚浅，让其他更有经验的同事来牵头，自己尽力做好配合就行。
四、不排除是有人下套的可能性，这个恐怕也只有你自己才能够分析出来。
所以说，格局是什么呢，其实就是价值观。每个人按照自己的价值观选择做人和做事的方法，并决定了人生的跌宕起伏或是一帆风顺。
回答于 2019-09-11 08:43:50
体制内拒绝不属于自己的任务。这个很难。无论是在体制内还是在一个公司。理论上每个人都有一个工作的职责，也就是工作的主要业务。但是，在任何一个单位。都有一个团体都是一个团体。既然你在这里面团体的一个人一份子，你就有理由为这个团体。工作。在体制之内。如果你能拒绝不属于自己的工作。大致有以下几种情况可能会出现，第一。你的年龄比较大。进步空间至一本th离退出这样你可以放空对于这样你可以放空对于。不是自己的工作，你可以直接拒绝。一般人也不会好好说一些什么。就算领导也不会说什么。第二就是你的能力。很差。从过去做的一些工作来看，你对这一方面不擅长。而且是确实不擅长。这的时候你可以直接说。从事不了相关的工作，如果从事相关的工作会带来更加负面的影响。第三只能说以自己从事。身体不好。或者是家里有急事，有病人需要照顾。等等一些其他的原因。可能能拒绝到不属于自己的工作。第四种就是直接硬来。就是直接说这个工作不属于我。我不做这个工作，这个不是我的职责范围之内。但是这样说了会得罪很多人，也会得罪领导。而且也是说了，不是说是对未来的工作前途都会有很大的影响。三思而后行。
回答于 2019-09-11 08:43:50
体制内很好拒绝啊，只要你不想升职，其他人也奈何不了你。
回答于 2019-09-11 08:43:50
对多数人来说，拒绝是一件挺难做出的事情。特别是领导安排的不属于自己分内的工作，拒绝吧？驳领导面子。不拒绝，又觉得干着憋屈。那咋办呢？一是要看这个工作是不是真正着急的活儿，领导安排你去做，属于火场救火。如果是这样，那么，就去干吧！这是领导对你的信任和认可。二是如果领导经常安排你干不属于你分内的活儿，你就应该考虑一下，是不是自己对分内的活儿不胜任，有你没有都行。所以安排你干一些零散的不属于你分内的活儿。三是在单位一定要努力工作，最好做到某一方面的大拿，这个活儿除了你，别人干不好。这样，领导就不会再安排你做其他不属于分内的工作了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好，广州华图为您解答！
公务员这一份铁饭碗，但是作为公务员没在工作中，出现了以下几种情况是会被辞退的。一、年度考核两年不称职；二、不胜任现职同时拒不接受其他安排；三、机构调整导致需要调整工作，本人拒不接受合理安排；四、不履行义务和不遵章守纪；五、考勤不合格被辞退。
不能拒绝合理的安排，但是面对不属于自己的工作，就是在面对无合理的要求，那么该如何面对不合理的安排呢
一、明确自己的职责范围还有与对方的工作关系
将自己职责范围明确才能够知道这一项任务到底属不属于自己，遇到一些职责分配较为模糊的任务，可能双方都存在一定的误解，导致双方交接时都不太满意，以及知道这份任务是谁派给自己的，和上级或者同事沟通的方式也是不同的。
二、分情况进行讨论
了解任务的工作内容以及工作量，若是自己处在空闲的状态，可以适当的帮个小忙，在中国，人情可是一种神奇的关系，说不定下一次自己遇到什么困难事情，也可以让对方帮帮忙，如果是自己正在忙的情况，也可以微笑着直接说明自己正在手上也有重要的事情在做，需要等手头上空闲了再看情况，委婉的推脱。
三、在体制内，是要明白服从安排的重要性的，如果别人给了自己不属于自己份内的工作，可以跟领导沟通，表达自己的难处，让领导重新安排，也不要直接果断的拒绝。
以上就是广州华图的解答，希望对你有帮助，继续关注我可以了解更多职业培训（考公考编）咨询哦。
回答于 2019-09-11 08:43:50
干的说好不好说坏不坏，有那么两次就不找你了。前提自己的工作必须做的好，要不容易被边缘化。
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