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单位福利不错,可是晋升机制很差,三年才有一次晋升机会,怎么办?
单位,福利,机会单位福利不错,可是晋升机制很差,三年才有一次晋升机会,怎么办?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
其次,三年才有一次晋升机会看似晋升条件很差,但是相较于一些私企或者其他公司制度不是特别规范的公司来说已经相当不错了,能看到晋升的希望和前景。所以与其抱怨三年才有一次晋升机会,不如转换思想去思考要怎么利用这三年时间去充实和提升自己,达到公司的晋升条件。每一次晋升机会都是留给有准备的人的,需要我们耐心地一步步去准备。通过三年的沉淀和学习之后,哪怕你丧失了公司的晋升机会,你完全有那个去选择更好的单位,过上更优越的生活。所以说,现在应该侧重思考晋升期的三年该怎么提升自己,完善自己,而不是埋汰晋升机会过小。
总之,单位福利不错首先是你一项得天独厚的优势,要懂得利用这优势来提升和完善自己。同时也要避免出现“温水煮青蛙”的情况,过于贪图单位安逸的条件,而丧失奋斗的目标和野心,最后等年长的时候懊悔自己当初的松懈和不努力。
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