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如果现在不押工资大家觉得怎么样？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

如果现在不押工资大家觉得怎么样？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

大家好，今天给大家唠唠关于不压工资这个话题，如果以后不压工资的政策出台，相信大家都会立刻兴奋起来，欢呼起来，可想而知大家都受过压工资的苦恼，从事工作10年，从事过文职，售货员，做过服务员，销售，招商等等，工资一般都是次月15日-25日结算上个月的工资，压工资是为了让企业可以维持更好的发展，即便你离职也需要有个交接的过程，而且辞职当月的工资一般都是随着公司老员工次月结算。

相反 如果不压工资的话，会有几种情况出现:

一、如果不压工资，有些人如果跟同事和上司闹矛盾离职了，可能这些小人会趁机偷公司的财物然后跑路。

二、如果在特殊时期，工作量稍微加大一点的时候，关键性和重要的员工就会趁机跑路。

三 对于团队而言，一点利润稍有变化，关键时刻，会有多个员工趁机抱团离开而让公司变得更乱。

四 压工资其实是因为我们国人的整体素质都不高，经常会有人离职，干个一半天的不合适，就不再来了，如果这样的话很多员工都会肆无忌惮想走就走，那工厂还怎么运作下去，少一个程序，流水线就无法进行，而且这样企业内财务的压力也会很大。

五 如果不压工资，每天都会有人离职， 要么就是家里有急事，要么就是不想干 嫌工资低 各种理由等等，还有每一个岗位请回来一个新人需要用时间去让他适应，而且每个新人做事总会有差漏，将会造成企业成本上很大的损失

六 不压工资怎么会有工作交接，假如你离职马上结工资，每个人都走了 谁来对接工作呢？希望我的回答可以帮助到大家，谢谢大家的关注。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不压工资比较难存到钱，当然会理财的人除外咯

回答于 2019-09-11 08:43:50

完全正确的，这样可以震慑一部分人的跳槽，一旦跳槽薪水待遇会不会比现在好都是未知，何况这里工资及时待遇也还可以，老实的干吧。




回答于 2019-09-11 08:43:50

你的不压工资是每月最后一天发还是日结？

其实无论那种，对于买卖双方都没有好结果，对于工厂来说，最大问题会造成人员极度不稳定，今天想休息一天，不来上班就好，假都不用请了，明天再来，你原来的岗位谁来顶？

个人来说，没有什么约束，人往往有一定的懒惰性，

总的来说，还是一句话，无规矩不成方圆，集体就应该要立规矩受规矩

回答于 2019-09-11 08:43:50

这是自己的立场、站在老板的立场还是需要的

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果不压工资的话，会有几种情况出现:

一、老员工利用自己对场地的熟悉的优势偷公司的财物然后跑路。

二、在特殊时期，工作量稍微加大一点的时候，关键性员工就会趁机跑路。

三、关键时刻，会有多个员工趁机抱团离开而让公司变得更乱。