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有的年轻人不愿意来国企的原因是什么？
国企,年轻人,民企有的年轻人不愿意来国企的原因是什么？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个分为两种情况：
没毕业或者才毕业的年轻人：这类的话，基本是因为没有经过社会毒打，对于国企或者公务员这类的印象还是停留在别人说的话里，自己也有一腔热血，想要出去闯荡，想要去追求自己的梦想。所以会本能的觉得去这些地方是浪费生命。
已经毕业了一段时间的年轻人：不愿意去国企的，一般都是自己发展还不错，而且国企的待遇还不够吸引他们。或者就是不喜欢国企里的条条款款的制度。
回答于 2019-09-11 08:43:50
国企太稳定，领导多
回答于 2019-09-11 08:43:50
我不知道你这里说的国企是指普遍意义上的国家企业，还是就是国企，不包括央企。我暂且就以第一种意思来理解！
本人某所谓的名牌大学毕业。2017年在某世界五百强央企工作至今，虽然不算时间很长，但是也分享下自己的观点。
第一，待遇低，并且吃大锅饭。一个人做事，三个人看着。
第二，关系户遍地走。你会发现周边全是关系户，就连门外的保安和窗户外的保洁你都不能得罪。因为他们很可能是某领导的舅舅或者大爷。
第三，上升困难。没关系升不上去，当然年龄不到一定层次，你也升不上去。
第四，做事效率低，扯皮内斗是好手。反正每天就是混日子，政治斗争十分尖锐，堪比雍正王朝和海瑞罢官！
第五，天天都是开会，开不完的会议！屁大点事都是开会，最致命的事开了会，啥问题都没解决！
但是呢，任何事物都有两面性，国企也有国企的优势，不能只看到它的缺点。
第一、国企相对稳定，只要认真做好自己的事情，基本上不会被开除。
第二、国企社会地位相对较高，说出去有面子，平台也大，一般都是省级或者国家级的。
第三、国企容错性很强，包容性更大。
第四、国企的培训体系较为完善，可以学习很多知识。
各位怎么看呢？一起探讨下呗！
回答于 2019-09-11 08:43:50
得看什么国企啊，烟草也是国企，你看有人不要去么
回答于 2019-09-11 08:43:50
说反了，年轻人都愿首选国企，因为国企遵纪守法，作息有保障，不象民企无法无天。
回答于 2019-09-11 08:43:50
国企的观念相对来说还是比较僵化的，做事效率低等都不受年轻人喜爱。所以没有什么人脉，自信心比较强的年轻人应该不会愿意去国企。就算我们有点人脉，孩子也了解体制内的游戏规则，这规则就把孩子吓跑了 。孩子以为有简单点的生活方式，最终他们会理解其实都一样，最终国企是最好混日子的地方，到那是为时已晚，这就是过去式与正在进行时的不同看法。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在职场上，国企工作的好处很多，相对于民企、外企来说，它的工作很稳定，薪酬待遇正规，在不少地方，国企员工的身份还有一定的影响力，相亲时是加分项。
有多少家长不惜动用一辈子的人脉关系，也要把子女安排进国企。
既然如此，为什么还有年轻人不愿意去国企呢？大概原因有几点：
1、看所在的城市。
如果是在一、二线大城市的国企，恐怕没这个问题，多少大学生抢着要去。尤其像北京的国企，还能解决户口。
但如果在四、五线城市，这个红利就要大打折扣了。尤其在内地，受限于当地的经济环境，国企的待遇就算在当地还可以，但在全省乃至全国来说，就非常一般。
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