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社保个人一次性缴纳好还是单位缴纳一部分自己缴纳一部分好？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

社保个人一次性缴纳好还是单位缴纳一部分自己缴纳一部分好？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

社保个人一次性缴纳好还是单位缴纳一部分自己缴纳一部分好？你这个问题的意思叫人理解起来有点云里雾里，其实你想表达的意识就是个人缴费好还是单位缴费好，当然是单位缴费好。

个人一次性缴纳，目前还没有个人一次性缴纳的政策，即使灵是活就业人员缴纳社保，并不是个人一次性缴纳，而是由个人承担全部社保费用，即养老保险缴费比例为20%，医疗保险缴费比例为8%，缴费基数为当地上一年度职工社会平均工资，分为300、100、60%三个缴费档次，个人可以按月缴纳，也可以按年度一次性缴纳，缴纳的费用还是比较高的，一般每年大约需要1万多元的社保费用，对于那些经济条件一般的人来讲，这也是一笔比较大的开支，这就是你说的个人一次性缴纳的意思。

单位缴费是属于在岗职工参保，在岗职工是由单位和个人按比例承担社保费用，比如养老保险总的缴费比例为24%，其中单位缴费16%，个人缴费8%，单位缴费正好是个人缴费的一倍，医疗保险缴费比例是8.5%（包含了生育险），单位缴费6.5%，个人缴费2%，其中个人缴费的2%要按月返还到自己的社保卡里，所以作为单位职工缴纳的医疗保险，最低的概念是个人几乎没有交钱，有的年龄大一点的还要赚钱，这是因为社保卡返钱的比例最低就是2%，年龄大一点的可以返还你3%以上，相当于单位缴费部分也要返还部分到个人社保卡上。

单位缴费和个人缴费，其实这是两个不同参保群体缴纳职工社会保险的概念。虽然缴纳的都是城镇职工社保，但性质还是不一样的。单位缴费必须是属于在岗职工，这是职工社保参保对象的主力军，也占了职工社保参保人数的绝大多数。单位缴费的好处是用人单位缴费占了大头，个人只是承担了小部分，加之在单位工作，收入稳定，缴费的连续性比较强，不容易出现断保；但是个人缴费，由于收入不稳定，可能会出现经常断保现象，加之经济压力比较大，很多人都是选择的按照职工社会平均工资的60%来作为缴费基数，和在岗职工相比，即使具有相同的缴费年限，由于缴费基数不一样，所以今后的养老金差距也是比较大的。

综上所述，个人缴费由于需要个人承担全部缴费金额，经济压力大，缴费基数低，收入不稳定会经常出现断保；单位缴费由于是单位占大头，个人缴费比例比较低，工作收入稳定，缴费年限更长，今后养老金就会更高。综合起来比较，当然还是单位缴费更好。

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，社保个人一次性缴纳好，还是单位缴纳一部分自己缴纳一部分好。当然是通过单位缴纳一部分好，因为首先你要通过工作单位来购买社保，那么实际上自己的社保待遇都是大部分都是由工作单位来承担的，自己所承担的缴费比例大约占有缴费总额的1/3左右，因为剩余的部分都是由企业单位来参保的，所以对自己来说经济压力就会减少很多。

那么如果说你个人来进行缴纳，除非你没有工作单位，那么我们别无选择，只能够个人按照灵活就业的方式来参保，并且全额承担所有的缴费比例，其中养老保险就需要承担20%，医疗保险至少也应该需要承担4%，如果说医疗保险选择高限交费，那么至少也要承担8%以上，个别地区是10%。所以很明显我们个人承担社保交费所付出的缴费金额会更多一些，但是最终享受到的结果是完全一致的。

所以我们有工作单位，那么首先应该通过工作单位来缴纳社保，我们就应该把自己个人灵活就业的社保关系转移到企业单位，按照企业在职员工的方式来进行缴纳，因为企业单位也有责任和义务来给我们交纳一份社保待遇，这样的话我们就大大减轻了社保的缴费负担，而且我们个人所承担的这部分费用直接会从自己的工资当中扣除，实际上自己没有任何缴纳社保的压力。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

首先针对您提出的这个问题，有以下几个观点:

1.按照旧政，社保分为:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险。

2.如果您是企业或者事业单位员工，单位应该为员工购买社保，这是公司的责任，同样也是员工应该享有的福利。

2.1社保的缴纳方式为:养老保险、医疗保险、失业保险，企业和个人各自承担一部分。工伤保险和生育保险，这2个险种则有单位全部承担。

3.如果您是个体劳动者、自由职业人员，参加社会保险，那么社保的缴纳方式则是个人一次性全部承担缴纳。

4.有的比较小规模单位，暂时未开通社保账户，单位则是把社保补贴给个人工资中，个人自行缴纳社保。

5.总结:

社保如果单位能承担一部分，自己可以减轻一部分经济负担，每个月只需要缴纳个人部分即可。

回答于 2019-09-11 08:43:50

社保是，单位和个人一起交划算

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