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公务员考试大家经常会陷入什么误区？
考生,误区,职位公务员考试大家经常会陷入什么误区？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
三、缺乏计划
很多同学复习没有计划也没有目标。有的同学对于喜欢的擅长的专项就一直练习做题，对于自己不擅长的专项就完全不看;有的同学复习东一榔头西一锤，漫天撒网，这个周只看行测或者下个周只看申论，没有阶段性复习目标;也有的同学貌似有复习计划，但是自我支配时间安排过紧，缺乏弹性、机动性等等，这些都是公考复习的大忌。所以在复习之初，就要做好科学合理的复习规划，好的计划是成功的一半，制定一个合适的复习计划保证每一天都得到充分利用。
在这里，潮州华图建议参加公务员考试的考生将整个备考阶段分为三个周期：整体把握、专项突破、考前冲刺，大家可以根据自己的实际情况制定详细的复习计划。
希望这个回答对您有所帮助~备考路上可以关注我，任何问题都可以向我提问！
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好，惠州华图教育为您解答～
在开始备考公务员时，有很多的人就只顾着埋头复习刷题，对公务员考试的了解甚少，糊里糊涂跟着报名、考试。这样想要考上心仪的公务员岗位，可是有一定难度！下面图图就给大家说说报考过程中常见的误区，希望各位未来的某科某局们以此为鉴！
误区一：不管什么职位只要考上就好?
很多考生报考公务员只是为了就业压力、工作环境不好等因素，就把考公作为救命稻草。因此，在报考时对报考职位不作深入了解，被录取后发现离家太远、工作太累等等诸多问题，但辞职是一件麻烦事。
建议：考生在选报时要慎重考虑录用后是否能接受，理性对待，不能盲目进行选择。
误区二：盲目跟风或热衷于报考“三不限”职位?
很多考生在报名的时候，没有仔细权衡自己的优、略势，而是仓促决定报考职位，直奔三不限，或者盲目跟风，直接导致公务员考试失利，很容易炮灰。
建议：考生一定要对自己的专业、学历、特长、适应能力等情况进行分析，在填报职位的变数中找到一个基准点，关注不同时段你所报考的职位变数，竞争比例怎么变化，有什么样的趋向，对所填报的职位有一个规划。要审时度势，不能盲从，更不能随便报考。
误区三：倾向于报考招录人数相对较多的职位?
很多考生在报考时会倾向于选择招录人数相对较多的职位，认为这种职位的录取率会相对较高。
建议：招考的人数多，但是报考的人数同样也会很多，报考的人数平均到招考的人数比例，它实际上跟几百个考生竞争一个岗位是一样的。报考招录人数相对较多的职位成功率不一定高。
误区四：社会在职人员报考优势较应届生更大?
在职人员有一定优势，因此录取几率会高于应届生?
建议：要全面分析在职人员和应届生各自的优劣势，理性报考。在职人员有工作经验的优势，也有自身的劣势。应届生没有工作经验的优势，但有应届生本身的优势。
不论是在职人员还是应届毕业生，一定要认真对待备考！才能在考试当中取得好的成绩。希望图图的回答对您能有所帮助～若想要获取更多备考指导，可以关注惠州华图教育～
回答于 2019-09-11 08:43:50
我经常会陷入错题误区，还有报考单位选择误区。
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