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三支一扶和事业编相比一定是事业编好吗？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

三支一扶和事业编相比一定是事业编好吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好，我来回答你这个问题。

可能大多数人都认为普通事业编制要好一些，不过在我看来，这要从哪个角度来看，我来给大家分析一下，在分析之前，大家要了解一个政策，那就是三支一扶从2017年开始，服务期满后经考察合格可以转为乡镇事业编制。

1、从单位来看。普通事业编制报考的时候可以选择考市直还是乡镇，一般来说，市直部门的事业单位比起乡镇事业单位工作环境要好一些，所以相对于只能考乡镇的三支一扶，考到市直部门事业单位比起三支一扶要好一些。

2、从编制上来看。普通事业单位被聘用后直接上编并签订聘用合同，考这种事业单位没有后顾之忧。考三支一扶的必须两年后才能转为正式事业编制，相对于普通事业编制还要多担心两年。

3、从试用期来看。新考入普通事业编制的人员有半年到一年的试用期，试用期当年考核不定等次，这就意味着你新入职的第一年不能升级晋档。而三支一扶没有试用期，并且其服务年限计入工龄，也就是说同年同档次人员考入普通事业编制和考上三支一扶，两年后比较，三支一扶的正式工资还要高一点。

综上，三支一扶相比乡镇普通事业编制应该还要好一点。

回答于 2019-09-11 08:43:50

【木子职说观点】三支一扶和事业编制相比，肯定是事业编制更好，因为三支一扶是没有编制的，而事业编制人员是有编制的。

三支一扶其实是四个项目的总称，包括支农、支教、支医和扶贫。三支一扶招聘的对象主要是应届大学毕业生，属于无编制人员，其工资待遇低，工作不稳定，因而很多人干不了多长时间后就会辞职走人，寻找更好的工作。总的来说，三支一扶是很多大学应届毕业生实现就业的一个过渡，在找到更好的工作后，就会辞掉手里的工作。

与三支一扶相比，事业编制人员有编制，有稳定收入，是很多人争相进入的岗位，这样的编制待遇对于很多人来说也有诱惑力。

三支一扶既然无编制，待遇低，其工作自然不稳定，能够坚持下去的必然只是少数。三支一扶的主要出路有以下几个方面。

第一，考公务员。很多三支一扶人员在工作后都会参加公务员考试，希望能够进入公务员队伍。另外，现在选调生也有一部分名额面向三支一扶人员招聘，这也是三支一扶人员进入公务员队伍的一个途径。

第二，考事业单位。考取事业单位也是三支一扶人员的一个就业对象。另外，现在有些地方有专门组织事业单位考试，面向三支一扶、大学生村官直接考核招聘，基本就实现了三支一扶人员、大学生村官直接转编。

第三，自主创业或者进入国企工作。这也是三支一扶人员的就业途径，部分有理想有抱负的人会选择自主创业，而有的人也会选择去国企工作，比如移动、电信公司，当地国有企业等等。

对此，大家是怎么看的呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

我自己就是三支一扶出身的，如果再叫我在三支一扶和事业编里面选一个，毫无疑问我还是会选择三支一扶，为什么？

从工资待遇来说，我们省里从2018年开始就规定，三支一扶享受正式在编在岗事业编制人员的工资福利，也就是说现在三支一扶拿的是工资而不是生活补助了，并且享受五险一金政策，其工资待遇已和事业编无异，所以两者也无所谓好坏。

但是，相对于直接选择事业编来说，三支一扶服务期满后的优惠政策还是相当具有吸引力的:

政策一，两年服务期满后直接考核转成事业编制，不需要通过考试就可以。

政策二，三支一扶服务期满后选择考研的笔试享受加分政策，选择创业的享受贷款贴息甚至免息政策。

政策三，每年公务员考试拿出招聘人数15－20%的岗位定向招聘四类基层服务项目服务期满人员，而三支一扶正属其中之一，这样的定向岗位竞争力就小很多了。而且因为几乎每个单位都会要求拿出一次定向岗位来，所以有时你很想进一个单位，但是专业不对口，这时有了三支一扶服务期满证后你就有机会报考这个单位了。我就是这种情况上岸的现单位。

政策四，碰到换届或人事变动大的时候，地方会拿出一部分副科岗位向基层服务项目期满人员定向招聘，如果你运气好的话或许可以直接上岸副科级，省去了考公务员的煎熬。

当然还有其他方面的一些优惠政策，但总体来说，三支一扶的政策还是比较好的，如果叫我选，毫无疑问还会继续选择三支一扶，毕竟顶多两年后再转事业编而已。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

三支一扶是大学生的一种过渡方式，事业编是一种机构编制，这是两种形式，不能混为一谈。三支一扶后期可以通过相应的程序成为公务员或者事业编。我简单说一下具体概念就清楚了：

来说说三支一扶：

三支一扶主要指的就是支农、支教、支医和扶贫。这是国家针对欠发达地区的一种政策导向，鼓励在校大学生把先进的科学技术和教育理念代入欠发达地区，从而达到帮扶带的目的。

参与三支一扶的大学生到基层报道那天就开始计算其工作时间，一般会按照事业编制签订合同，合同中明确规定期内不能自动离职或者返城，一旦违反未来是要计入征信档案的。三支一扶期满后，有两种就业方式，一种是三支一扶地区每年会拿出一定比例的名额，供参与的大学生进行考试，有的公务员岗位，有的是事业单位岗位，考试通过后可在当地直接入职，没考过也可以三支一扶的身份继续工作，待下一年继续考；另一种方式就是返城后自己找工作，招录国有企事业单位三支一扶经历有一定的政策倾斜，同等条件下优先录用。

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