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五一不放假也没有双倍工资违法了吗？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

五一不放假也没有双倍工资违法了吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

你呀，饱汉不知饿汉饥，整个春节受病毒影响呆了几个月，各个行业都在负重前行企业和职工应该互体互谅砥砺同行；五一是劳动人民的节日，单位企事业如果能有能力会考虑发点过节费及加班工资，如果单位吃力老牛拉套，这时候我觉得就别再要这要那索赔的给单位增加负担雪上加霜了，等单位缓过劲来了领导也不是傻子，又何苦苦苦相逼呢？，就算五一这几天别说双倍三倍四倍，你能就差这点小钱过火焰山呀？人常说手中有“粮”心中不慌，不注意结余，一味的搞什么超前消费，事赶事一到节骨眼就傻眼，这样肯定是不行的，顺便说一句我是很反对超前消费的，我的一生都是过着有余粮的生活从未担忧过，别说几个月就算一年不争一分钱照样衣食无忧，所以我建议你，人家给你加班费过节费心存感激之情努力工作，不给那就互相理解相互支撑，你会有好的未来的，如果不听你尽管可以告他。

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先，很多岗位本身是没有加班和节假日的说法的，查看合同就很清楚。有加班工资的一般都是固定时间和工作的，比如岗位工人。像销售，企业高管，还有等岗位在签订合同的时候就明确没有加班和节假日工资一说，那是按效益拿钱的。