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在职场上,面对越来越大的竞争压力,你会担心自己被淘汰吗?
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发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
问题补充: 疫情期间,许多人走向了一个脱胎换骨的积极改变,而有的人一层不变,还有的人沉迷玩乐,反而离原来优秀的自己,越来越远,那么你呢?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好,很高兴回答你的问题
其实在职场中,如果没有好的心态,善于学习,是很容易被社会淘汰。所以说职场不存在绝对的安全感,如果自身竞争力不同步提升,同级别的竞争对手只会越来越多。因此提高自身竞争力才是王道。
如何提高职场竞争力?
1.要活到老学到老。让自己多掌握一门技能,或者尽可能的优化自己目前所掌握的技术,这对自己是一个很大的提升。2.保持乐观的心态。那些认为职场劲敌有助于职业成长的人,一般都是有一定实力的,或者心胸开阔的人,他们将职场的竞争视为成长的动力,是非常可取的态度。3.要学会观察。员工应该关注企业的成长,从中寻找机会,为自己创造成功的机遇。一时不得志,不意味着永远不得志。当输给职场劲敌后,要适时调整自己的方向或者策略。4要学会给自己解压。逆境中遇到的困难可能使你举步维艰,在这个时候没有必要封闭自己,应该利用一切可能的时间和机会来与朋友进行沟通和交流,把自己的一些苦闷和忧愁向自己的朋友和亲人倾诉,希望能得到他们的理解和支持,这样你的负面情绪会降到最低,工作中也会更顺心点。
以上是我的个人观点,希望可以帮到你。
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实是会的。
一方面,就像你说的,竞争力越来越大,尤其在疫情下更明显,前几天我去面试一个会计岗位,半个小时之内,来了12个竞争者,而且现在有能力的人越来越多,面对一些公司的职位高要求,我只能望而却步,但总有一些人才能够合格,这样的情况下,我当然就是被淘汰的那个。
另一方面,随着社会的发展,技术越来越进步,许多简单的工作已经可以用机器来代替完成,比如餐饮业的机器人服务员,也比如路桥收费的ETC,当然,财务行业的基础核算也很快就不再用人工来完成,所以我感受到了紧迫感,觉得需要让自己成长。
为了不被淘汰,就得寻求改变,让自己往更高水平发展,所以我开始备考注册会计师,希望能往审计或者财务管理方面转变,在能力变得更强之后,成为一个具有领导和管理思维的高级人才,这是我的目标。
所以,虽然疫情让求职变得异常艰难,但却能帮助我们更清楚的认识自己,和社会激烈的竞争,改变以前对自己的盲目自信,走出舒适区。
趁这个机会,我们应该认识到自己还有哪些不足,如果想要应聘一个岗位,有哪些条件是自己不能满足的,然后积极的学习积累,朝着那个方向去努力。当然,像一些硬性的条件,比如工作经验没办法立刻达到要求,但这个需要时间的积累,我们只需要锻炼好自己的学识和技能,这样才有资本去竞争,不会被淘汰。
回答于 2019-09-11 08:43:50
大家好,我是李拉拉。很高兴能参与这个话题的讨论。面对职场上的竞争,谁都有被赶超被淘汰的担心。拉拉有以下几点想分享:
1. 担心淘汰是一个人的危机意识。
首先,这是一个人正常的情绪表达,同时也是一个思考的过程,过于担心不如把更多时间和精力投入到有效率的事情上来。我们要从根上正视这个问题。
2.有危机就找找瓶颈在哪里
我们一旦有了危机意识,就证明自己近期的成长和提升不高或无提升,遇到了瓶颈期。那就找一找目前最大的问题在哪里,找到症结才能想办法解决。
3.给自己充电
我们要养成学习的习惯,现在时代发展很快,每个人都要不断刷新自己的知识储备。就算你是天才或者名牌大学毕业,如果自此不学习,不成长,也会被淘汰。
4、放轻松
总是说人无远虑,必有近忧。但过分的担心其实也无用处。我们要学会给自己释放压力,让自己放轻松。凡事都往好的一面想。或许事情没有我们想的那么糟。
希望我的回答能帮到你,这里是李拉拉侃人力,感谢大家的关注。如果有什么想法和看法也欢迎留言交流。
回答于 2019-09-11 08:43:50
偶尔会有这个想法,但是我会开导自己,着急的这样想,不会有解决的问题,做人应该理智,去思考问题,保持冷静,冷静的去找出自己的错误,自己哪些地方需要修改?早出来了就能解决问题,不懂的可以问朋友,查网页,干着急是没有用的,我遇到困难,我就会深呼吸,或者大饱一顿,或者跑步1小时,所以说我有时会担心自己被淘汰的问题,但是我用我自己的意志力控制冷静,冷静是让自己找到对的方向,成功的方向,益智的方法。
冷静是一种智慧,一种节操。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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