您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
面对自己特别深恶痛绝的领导,自己要怎么办?现在听到他说话就想吐?
领导,自己的,的人面对自己特别深恶痛绝的领导,自己要怎么办?现在听到他说话就想吐?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题挺敏感的,公司里碰到不对路的领导,究竟应该怎么办?可以没事一样继续工作,也可以选择离开吧!
第1点:工作中难免会“碰撞”,跟领导有冲突也是常态。
工作中会因为种种情况,让你和领导出现“状况”,不对路也难免。特别是一些直性子的人,眼里就不喜欢那些虚荣和妥协……最终你让领导看你不爽,你看领导也不爽,甚至深恶痛绝。
我有时好像也有这样的感受,很烦某某领导的感觉。如果细细分析,当你够正直时,你就会现一些领导其实很自私,以权谋私的事情没少做。你就偏偏融入不了领导那一块,好了,时间长了隔阂多了,看到对方就会“深恶痛绝”,甚至想吐。
第2点:选择还在自己,是去是留根据情况来吧。
可以想象,在一家公司里有一个跟自己不对路的领导要每天见面,确实看了都烦。你心里很清楚,彼此之间是很难融洽的,因为一些事一些成见,你无法看好你的领导。如果感觉难受,找到合适的工作可以选择离开,没必要整天看着一个不爽的人。
当然,也可以当没事一样做自己的工作。你跟这位领导不对路子,其实他也跟你不对路子,不会故意招惹你,所以做好你自己的工作就行了。你跟领导积下来的种种“怨”,记住以后不要再增加。你对他敬而远之,他也会对你敬而远之,这样就行了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请!感觉为什么产生深恶痛绝的感觉很重要:究竟是自己的问题还是对方的问题?如果问题在对方,那么分手对双方都未必不是好事。
回答于 2019-09-11 08:43:50
您可能在工作中也经常听到一句话:要想在社会上生存,要学会去适应,而不是让社会适应你。
在单位里同样要学会适应形形色色的人和工作环境。遇到让你深恶痛绝且很反感的领导,我们要分析为什么会出现这种情况。
一、领导问题
可能领导缺乏人格魅力,品质有问题,在工作中,对下属冷酷无情,甚至是因为一点小事而给下属穿小鞋或恶意中伤,导致领导在下属面前缺乏威信,不遭人待见。
二、个人问题
因为对领导的行事风格不认同,所以,心里对这个领导比较抗拒,不愿意和领导交流,更不愿意主动找领导请示、汇报。导致自己和领导关系比较紧张,矛盾重重。
那么,遇见这种领导,我们应该怎样做:
一、调整心态
不能因为领导的问题而过于抗拒,学会调整心态,毕竟,作为一个下属,不能让领导去适应你的行事风格,所以,要学会和不同性格和风格的人相处。如果因为不能适应领导,让领导对你有看法就得不偿失了。我们在单位是一个个体,但在家庭中却是个举足轻重的人,没必要和谁置气。
二、摆正位置
作为一个下属,将领导交办的工作做好,是一个工作人员的本分。不要因为领导的问题而影响了工作,遇到难题和重要问题,要善于请示和汇报,即使一项工作的结果不尽人意,那么也是领导的决策和安排,和自己没有多大责任。不能让自己的不良情绪影响了正常工作,更不能因为看不惯领导,而产生敌意,或在同事面前抱怨、评论,这对于自己在单位里是没有一点好处的。我们工作,归根结底不是为了领导干得,而是为了自己,为了收入,为了赢得一个向上的发展空间。
我是职场助力奔跑者,希望我的回答能够帮助您。欢迎关注、评论、交流、点赞!
回答于 2019-09-11 08:43:50
第一,人无完人。第二,每个人工作中或者其它活动中遇到高度契合的人是小概率事件。你遇到的事情,要么牛X哄哄的潇洒离开,要么夹着尾巴适应环境提升本领。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这样的人,包括你,是存在的。他无德是他的事,你无才还这样,就是作死。有才就不要怕,这个社会,我们可以看不起有钱人和穷人,但是千万不要得罪小人。
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |