您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
医院以疫情期间收入入不敷出为由,取消五一假期,合理吗?
医院,入不敷出,疫情医院以疫情期间收入入不敷出为由,取消五一假期,合理吗?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
五一对于医院内部职工来说需要放假的,但是医院每天都会有值班的医生和护士,所以如果看病也会有值班的大夫。
因此五一假期医院正常上班,一般门诊也有开放。
医生护士都是轮流倒班的,只是外人看起来是不放假,随时可以去看病。
在普通民众看来,医院没有五一放假时间,基本上都上班的,医生很辛苦的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不合理更不合法,但是可以理解。疫情期间,各行各业都影响很大,有的公司减薪裁员,甚至还有关门走人的情况。做为公司的一员,在这个特殊时期理应替公司考虑,如果五一期间生意好,替公司多做点贡献,那又何尝不可呢?如果你硬是觉得吃亏了,可以提出辞职另谋高就!
回答于 2019-09-11 08:43:50
肯定不合理,至于合不合法要看最终是调休还是三薪了,如果什么都没有一定是不合法,如果有调休或三薪还算合法,对于劳动法来说,保障用人单位与劳动者的基本权益为核心,但不保护所谓因为盈利能力出现的入不敷出就可以取消法定假期或合同内约定的工资。
回答于 2019-09-11 08:43:50
合理不合理?医院入不敷出了,也就是进入亏损时期,这时候如果不想法子扭亏为盈,你想拿不到工资吗?医院是自负盈亏的市场化经营,你不下力气去把钱赚回来,任由医疗成本继续损耗(病人越少损耗越大)吗?做为医院的员工,该怎么做你应该要理解的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
医院要是以赚钱为目的那就算完了,老百姓倒霉了,千万别上这种医院看病了,刀快着呢,宰你没商量。这种医院也没医德。
回答于 2019-09-11 08:43:50
医院有假的都是行政,后勤的。谁听说过一线有假的。所以质疑假期的不是一线医务人员,重来没有过。
回答于 2019-09-11 08:43:50
按照单位要求执行!
回答于 2019-09-11 08:43:50
不要炒作,更不要哗众取宠,医院不会取消五一假期,是实行轮休制度,过年和其他节日都是如此,这是特殊行业的特点,不可能取消法定假期,否则院长、上级分管行政领导都会被处罚……此议题无意义。
回答于 2019-09-11 08:43:50
医院一般没有假期,都是轮班,谁见过放假期间医院关门。只要给钱让上就上吧,有多少人现在失业了,想上班都不知道去哪上班。
上一篇:宝马三系过了保修期后毛病多吗?
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |