您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

我国对违反《劳动法》的企业及公司有哪些相应制裁？

劳动者,企业,公司我国对违反《劳动法》的企业及公司有哪些相应制裁？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

公司违反劳动法，劳动者提起诉讼时间成本太高，是否可以考虑，如果劳动者胜诉，被诉公司是否要承受诉讼期间时间成本补偿，以及工商，税收的惩罚性政策，这样可以减少公司的无赖做法，打官司拖你两年的报复心里，使劳动者顺利拿到该得的赔偿。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我没见到那家公司受制裁。

回答于 2019-09-11 08:43:50

为啥不处罚不给按工资缴纳社保的单位呢。

回答于 2019-09-11 08:43:50

有的企业工作时间太长，尤其是一些重体力活的工作，对工人的身心健康没有好处。工人工作时间一般最长不得超过12小时。以前我曾经在一家私企上班，最长时间17一18小时，工人想请个假，几乎不可能。这种情况，我们认为是不可取的，以致于厂里一年四季工伤不断。严重困挠着职工的身心健康，必须予以坚决抵制。

回答于 2019-09-11 08:43:50

加大违法成本才是治国安邦

 2/2   首页 上一页 1 2