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作为员工吃大锅饭，如果好坏快慢都是一样的工资，自己应该怎么工作？
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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
大锅饭的公司工作好坏快慢都是一样工资，还可以从这几个方面考虑自己的事业和生活：
第一、工作不为工资，是做出成果给外人看的！
如果不甘心在这里一辈子，或者这里应该待不了一辈子，那么跳槽是必然的选择。
这个时候，工作成果不是拿来换工资，而是在累积跳槽的砝码。
如果你的工作成果有可展示性，比如设计一张海报，或者一件产品，或者网站游戏编程，那么值得好好干，这些东西在跳槽的时候是对方评估你的重要资料。
第二、工作是为了提升自己的职场技能
咱们继续说跳槽。
有的工作成果可能相对不那么好展示，属于事务性、协调性，那么不光是要好好做，还要注意归纳总结：什么项目大致流程是什么，重点难点是什么，哪些环节用什么方法比较好，我累积下哪些经验以后可以用在其他类似的项目上。
以及，思维上一个层次，通过自己的工作去观察和思考整个行业。
这些虽然不那么好展示，但在面试的时候，侃侃而谈和没有底气，给人是完全不一样的感觉。
第三、用公司的资源，练自己的手
既然做好做坏一个样，那么很幸运地，你会拥有试验的机会而不必支付太多成本——名誉、收入。
比如这件事，一般是A方法处理，但你可以试试B方法；
比如有一定的资源操控权力，你可以尝试做点自己想做的实验性项目；
比如你是管理者，可以尝试一下各种管理风格和方法。
甚至，你可以练习一下做人的风格……
反正做好做坏都对你的收入影响不大，拿公司的资源学东西，累积经验，相当于公司给你支付学费，多好。尤其是大公司，虽然人浮于事，但实际上能接触到的平台和资源，比一些小公司多得多，这就是福利啊。
第四、保存实力，用好业余时间
如果你端的是铁饭碗。没有跳槽的打算，那么在“良心过得去”和“有基础的职业道德”之外，减少关注工作本身的精力，用好业余时间：
缺钱，就开辟第二职业；
上进，就学习一些通用技能，考点证书；
比较随性，那么把重心放在家庭上，放在业余爱好上，都挺好的。
但注意的是，工作要保证基础的质量，是作为职场人，基础的契约精神要有。二是为了不出问题，不光是出了问题是你要负责，也避免别人能甩锅给你。
以及工作可以马虎点，但你要知道你是在马虎，以及知道不马虎的时候应该怎么去做这件事。保持自己的野性和生存技能，万一哪天铁饭碗不铁了呢？你还得靠这些东西吃饭。全国大下岗，也没过多少年，前车之鉴。
总之：
时间不能浪费；
用好公司的资源是福利和机会；
可以不做，但不能不会做；可以敷衍，但不能不知道如何做好事情。
你好，我是职场中年道，讲述职场中年的思考与感悟，欢迎关注。
回答于 2019-09-11 08:43:50
自已干好份内的工作就挺好。别人的工作长短与已无关，再说了众人的眼是明亮的，倍儿清。掌柜子也不是好糊弄的。精急伶利的，到头来结果也好不到那去。
回答于 2019-09-11 08:43:50
希望你不吃大锅饭！！！！
回答于 2019-09-11 08:43:50
大锅饭吃不坏，但肯定吃不出前程来。
所以在吃大锅饭的企业里，我们能做的是不随波逐流，能够一股清流，自我提升，对自己高标准，严要求。别人不做的我来抢着做，别以为这是吃亏，吃亏是福。
虽然说是大锅饭，但公司领导的眼睛不瞎，真的有晋升机会，他心里是有杆称到底给谁的。
自己能力提升了，哪怕公司没有机会，外面有机会你自己也有能力跳出来，如果跟着大家一起混，那温水煮青蛙，最后你想跳都跳不出来了。
当然，如果你的能力足够强，可以慢慢成为团队的领导者，那么就可以改变这种大锅饭的情况。
总结一句话，要自立自强。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果你是抱着混日子的心态，那你基本上也就那样，没有什么发展了，如果你有冲劲，有一股拼搏心，那你完全可以利用工作时间好好学习和熟悉企业的业务流程，利用业余时间去学习更新的知识。
就拿IT行业来说，如果你会开发，又懂管理，又精通企业的业务流程，这样的人才在哪都是非常受欢迎的，要做到这一点，那只能也是必须要自我学习的。
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