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作为员工吃大锅饭，如果好坏快慢都是一样的工资，自己应该怎么工作？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

作为员工吃大锅饭，如果好坏快慢都是一样的工资，自己应该怎么工作？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀！

这个取决于自己的做事风格。这话诚实的人相信，奸滑之人决对不信。诚实的人不管是大锅饭还是小锅饭，都以自己不变的风格去做事，当然这样的人很少，但并不代表没有。说实话，我就是这样做事的，信不信由你，如果有那位想喷，那就在评论区喷吧！。[捂脸]个人愚见[祈祷][祈祷][祈祷]

话又说回来，吃大锅饭对企业的发展是极为不利的，因为必仅像我这样的诚实人太少了。[捂脸]由于干多干少、干好干坏都是一样的工资，那样不能调动员工的积极性，造成产品质量不高，生产产量低下。

当然了，作为员工吃大锅饭，如果好坏快慢都是一样的工资，自己应该是一样的好好工作，[捂脸]只于别人应该怎样工作，那就不得而知了。[捂脸]个人愚见[祈祷][祈祷][祈祷]

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果你随波逐流，那么就注定平庸。

职场里，你以为领导都看不见吗？聪明反被聪明误，你在偷懒的时候，你以为领导不知道吗？

职场中有一个现象，为何小刘不声不响地升职了？为何小王获得外出培训机会？为何小马调到核心部门了？

原因就是，当你还在纠结要不要去做时，他们已经在无条件的做了。不用担心你多干的活领导不知道，每一个员工平时的表现都装在领导脑子里。谁是下一个优秀员工人选、谁是管理层重点培养对象，谁能晋升人才梯队成员，领导心里有一本明细账。

所以，总是抱着比别人多担当一些责任的心态，做好自己本职工作，不被外界因素干扰，那么，你升职加薪指日可待。企业的嘉奖也许来的有些迟，但不会缺席。

@晴贵妃 与您分享职场故事

回答于 2019-09-11 08:43:50

【超姐观点】做好自己的本职工作，多学习多积累经验，艺多不压身是金子早晚都会发光的！不要被眼前的形式所迷惑！

吃大锅饭的员工如果不思进取早晚会被淘汰。有的企业存在吃大锅饭的现象，但这种现象只是暂时的，如果在吃大锅饭的环境中工作得过且过，工作不尽心，做什么都犯靠，企业听之任之这样早晚会倒闭。

我的一个朋友以前在一个国营大厂上班，每年工龄都涨，几年调一个级别，单位宣布破产被人收购，他那时的级别是工程师，在我的想象中这是一个不错的头衔。企业优化实行裁员，他却是第一批被裁掉的，此处不留爷，自有留爷处！那时我还为他愤愤不平，安慰朋友可以到其他的地方应聘！

我通过自己的关系给朋友联系了一个私企工资待遇很好，对方听说朋友是原来单位的工程师更是高看一眼。朋友也高高兴兴的办理了入职手续，结果半年下来，还是不幸被企业裁掉了！

这个企业的负责人我认识，我抱打不平的还去找人家理论，结果却让我大跌眼镜：朋友在单位只是混了级别和工龄，对自己所从事的专业还没有普通的工人精通，在单位出了两次重大事故，实在是不能胜任本职工作。

听到这个结论我如梦方醒，朋友在原来的单位吃大锅饭习惯了，每天浑浑噩噩的得过且过的混日子，自己工作没有专长，所从事的本职工作也不精通，说白了就是在单位混了个头衔。私营企业可是能者上庸者下，没有真才实干，无法生存！

所以在此超姐奉劝你，不要用自己的美好青春去荒废光阴，学好自己的一技之长，等到真正需要你时，你能顺风顺水的胜任，艺多不压身，万一机遇来了，你什么都不会怎么抓住它？

回答于 2019-09-11 08:43:50

您好，很好高兴回答您的问题。我认为在这样的环境中更不要放松对自己的要求。如果还年轻的话，努力工作，把该学的技术本领学到手，不在乎工资多少。当你的才华出众，有机会了果断跳槽。如果您是体制内员工，习惯了这样的环境，也不要迷失自己，继续充实自己，一旦体制内改革，争取脱颖而出。谢谢，希望我的回答能帮助到您。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我认为做好自己的事不管别人，多做一点而且要做好就难了，坐在那里不干活的可耻

回答于 2019-09-11 08:43:50

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