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为了求职，你会简历造假吗，比如夸大自己担任过的职位或经手过的项目？为什么？

你的,简历,工作为了求职，你会简历造假吗，比如夸大自己担任过的职位或经手过的项目？为什么？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 同上


回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢！对个人履历的造假，这是对自己的一种极不负责任的行为，是纸，终究是要包不住火的，出了事情，那可是要自己背负一生不光彩的包袱。这样的事情与我个人的三观是格格不入的。谢谢！

回答于 2019-09-11 08:43:50

有些时候确实是为达目的，可以用些手段，但是不要超过你的能力范围。如果你真有本事，即便后期知道这些是假的，也是证明自己会运用成功的手段而已。

回答于 2019-09-11 08:43:50

简历是对自己的基本情况的一个快速回顾与总结。

简历，你可以做的精美，做的思路清晰，逻辑缜密，但是信息作假确实不可取。

你可以适当的扬长避短，重点写你的亮点项目，成功的经验，自己的短板避而不谈或点到为止。这个倒不为过，不存在恶意隐瞒，没有一个十全十美的求职者，重点是适不适合。

如果为了得到一个工作机会，是用造假的信息而获得，自己其实无形中背负着新的压力，毕竟戴着面具不如敞开着脸说话来的舒畅，如果自己不具备某种特质而无法胜任这项工作，无形中浪费了彼此双方的时间金钱成本，很可能自己工作很吃力不被他人认可，企业因此或许错过了一个更适合的人……






回答于 2019-09-11 08:43:50

在最早期的时候，我应聘简历都会把自己的学历提高那么一个等级，或者说把我以前工作的一个情况稍微的写得强一点。这样感觉应聘会顺利一点。但是到后来我发现这个可能当时会顺利的面试通过，但是在以后的工作当中，你就会慢慢的败露，所以说到后期我应聘工作的时候呢，我就实事求是的心，我是什么毕业的，就是什么毕业，我做过什么事情就做过什么事情，不会任何夸大的，因为你夸大了这些东西，怎么说对你来说没有一点实际的意义。你说你大学毕业但是你连大学都没上你和人交谈工作当中被人发现以后会被人瞧不起的。所以说最好就是实事求是的说，最起码的你的心里面会很舒服。

回答于 2019-09-11 08:43:50

求职，简历切勿造假。

首先，公司人事部门是要对应聘者进行面试。

公司的人事部门之所以能够在人事部门任职，那么他们就有能力识别简历中的假的部分。他们可以通过面试很容易就知道造假。

其次，公司所招聘的员工。他们都是希望员工要诚信，这是第一要素。

现在不论是公司发展还是公司谈业务，诚信是成功的先决条件。

如果在应聘的环节简历就造假，那么何谈诚信？公司肯定不会要的。

最后，应聘还是要靠自己实力去说话。

全面提升自己各方面的技能，只要你能力足够，只要你是千里马，伯乐肯定会有的。他们也会把你识别出来的，从而对你进行重用。

今天就和大家分享到这里，希望对大家有所帮助。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

作为一名资深猎头顾问，给您最真诚的建议，简历一定不要造假！可以做适当的美化，可以把简历做的很清新，有条理，美观大方，但是一定不要伪造工作经历和工作业绩。

这块碰到资深的猎头或者人力资源，再沟通的时候很快就能发现其中的水分，直接后果就是丧失面试的机会

对于一个企业来说，你能力不够可以培养，但是如果品德有问题，基本上就损失了一切机会

简历造假是大忌

回答于 2019-09-11 08:43:50

看了你的提问，我不禁正色道：

诚信为本，技巧为辅

1、简历造假是底线问题，这个问题不可逾越。

假的总是假的，万一哪一天戳穿了，就尴尬了。特别是工作的起止时间，没有必要造假，中间有断层，你在家休息两个月，都不是问题，有经验的HR都是人精，他们不会在意你工作是否中断，他们只是关心你为什么中断，所以你只要能自圆其说就可以了。

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