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为什么有些人踏踏实实全力以赴都保不住一份低薪工作？

工作,老黄牛,的人为什么有些人踏踏实实全力以赴都保不住一份低薪工作？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

要有担当，错了就承担责任，不要逃避。工作和做人一样，做错了就要站出来承认错误，一味逃避责任最终只能失去领导的信任，失去机遇，甚至被迫离职。工作中谁都会犯错，有的人犯了错承担了处罚，检讨自己，立马改正，并且旁征博引，避免类似问题再现。表面看他损失了钱财，长远看他收获了信任、知识。而犯错不敢承认的人，可能侥幸逃脱了惩罚，但是不思进取、不反省依旧破罐子破摔，迟早会再次犯错、终究会被发现，失去信用，惨遭辞退。

世上唯一不变的就是变，工作依然如此。想要自己的工作稳定，就不断的改变自己吧！从心态、技能、方法、人际等各方面入手，善于反思，善于改变就对了！

回答于 2019-09-11 08:43:50

在现实世界，确实存在一些人踏踏实实全力以赴却保不住一份低薪的工作。

从表面看，这是一种不公平的社会现象。试想，假如你欲望不大，只求基本生活保障性，工作踏实勤奋，却连薪酬低廉的工作都会失去，你会认为社会是公平的吗？！

但是，深层分析一下，就会发现，这正是社会的优胜劣汰。因为任何一份工作，踏踏实实全力以赴去做，是最低要求。而这跟薪酬高低没有必然联系。换句话说，任何一份工作，除了踏实勤奋，还有更多更高的要求。

一是通用能力。包括倾听、表达、演讲、交际、学习等等基本能力。比如说，任何一份工作都不是一个孤岛，你需要跟一定的人打交道的。

又比如说，当今时代，我们必须活到老干到老学到老。

二是专业能力。包括专业知识和专业技能。比如说，即使是做保安，你也得具备安保的法律法规和业务常识，还得合法合理正确有效使用警用器械。

又比如说，食材仓库管理员，就必须懂得食品安全方面的基本知识，具有索证索据和建立台账等基本技能。

三是个人才干。也就是一个人区别他人的所在。比如说，一个人非常善于推销自己，就属于特殊才干，因为他不仅努力，更知道放大努力，就不同于一般人。

又比如说，同样是招聘保安，人们更愿意聘用转业军人，或者更乐意接收能文会武的人。

总之，任何一份工作，需要的人绝对不止你一个，要求的素养绝非单一兵种。因此，我们必须除了踏实勤奋之外，具备相应的通用能力、专业能力和个人才干。

值得一提的是，即使是应对所谓的中年危机，我们能做要做可做的也只有一点，那就是要不断的精进外化。




回答于 2019-09-11 08:43:50

【白钰为您答疑解惑】

很高兴受邀回答这个问题：为什么有些人踏踏实实，全力以赴都保不住一份底薪工作？

工作是看效益的，只有你的劳动在工作中有了价值，你才会有底薪，甚至有提成！

既然有的人踏踏实实，全力以赴都拿不到底薪，那就有人蜻蜓点水，轻轻松松的拿到多份高薪！

为什么会有如此大的差异呢？我来告诉你！

一、随着时代的进步，科技的发现，社会越来越需要高知识含量的专家类的高技术人才。这类人才越来越被企业看中和疯抢。这些高技术专家类工作人员大部分都不用坐班，只是公司、企业有难题了才过去，或者定期上交为公司、企业打造的发现预案就可以了！对他们来说简直就是太轻松了，有时候一个人可以身兼数家公司、企业的顾问、CEO，轻轻松松打造高薪。

二、高科技产品的出炉，成倍数替代了只会简单劳作的劳动者，让简单劳作的劳动者越来越没有市场。大机械作业和机器人的发现让普通劳动者越来越没有市场。没有了没有市场就意味着用不到，意味着被辞退，就意味着底薪也保不住。

大机械作业已经普及各个大公司，企业，这就让很多底层、甚至是中层的人员都被解放了出来，他们即使在踏踏实实、全力以赴的工作也是比不过机械化的，毕然要下岗。大规模的机械作业让公司、企业脱离开大量的劳动力，也节省了大量的工资支出！

机器人更是把这些踏踏实实，全力以赴的人打入谷底。现在连商场都开始用机器人打扫卫生了，可见，现在没有文化、仅想凭力气和简单工作程序就挣钱的人在不强化自身技能，就真的要被职场淘汰了！

三、另外有一个工作是不能用大机械作业也不能用机器人来替代的工作，那就是网络app平台等！现在是全民互联网阶段，大部分人都开始专职或者兼职自媒体！如果你还愿望接受转变，愿意学习，仍然有高薪的工作在等着你！

有很多网络大咖们都已经在这个领域获得了第一桶金，第二桶金，如职场的焱公子，还很多这类大咖新星不断涌现，有你还在等什么呢？

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