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为什么有些人踏踏实实全力以赴都保不住一份低薪工作?
工作,老黄牛,的人为什么有些人踏踏实实全力以赴都保不住一份低薪工作?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
为什么有些人踏踏实实全力以赴都保不住一份低薪工作?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
踏踏实实,勤勤恳恳,做一个老黄牛,个人认为是前辈、领导教育新人的毒鸡汤!(不喜可喷)当然,踏踏实实的工作,还是要倡导,要成为社会的主流,但现实却打脸老实人,亏待了老黄牛。
我不是在传递负能量,只是社会有时候就是那么现实。那种老实人突遇贵人,华丽转身飞黄腾达的真实事件,你身边有吗?你最多是在报纸上、电视上看见过而已吧。你身边那些所谓的成功人士,难道没有投机取巧、溜须拍马、拉帮结派的行径吗?踏踏实实做一个老黄牛没有错,但只做老黄牛还是很难维持生计。不管是一份底薪工作,还是高薪工作,或者是铁饭碗、金饭碗,都有很多老黄牛。他们呼之则来挥之则去,任劳任怨,毫无怨言。正是这种服从,也许就导致了饭碗不保。原因有以下几方面:
一、老黄牛不懂的搞好人际关系。
很多老黄牛只会干工作,遇到领导、同事都很少打招呼,跟领导、同事的关系平平淡淡,除了工作能扯上关系,其他的都是无关的。一般做老黄牛的人,都是不善于交际,不善于表达,所以只能按照领导的指示踏踏实实的工作。但是到头来干不过做PPT的,功劳都被人抢了,最后领导又来了那句“踏踏实实好工作,组织不会亏待你的”!于是老黄牛又去干活了。也不知道哪一天,工作突然有了差错,那个做PPT的就会说:“这工作是老黄牛做的”!得了,立功没有你,背锅就是你!于是就算是一份底薪工作也保不住了。
二、老黄牛循规蹈矩,不会创新。
老黄牛好工作没得说,都是按着规章制度老老实实的干活,不敢越雷池一步。时代在进步,新事物与旧事物会融合,会交汇,甚至会碰撞出火花。意大利思想家、科学家、哲学家布鲁诺提出日心说被活活烧死,这正是新旧事物的激烈碰撞。作为一个老黄牛,是肯定不会做出这样的事情的,他只会安分守己,踏前辈们留下的足迹原地踏步。他不会创新,不敢创造,注定被社会所淘汰。举个例,老实人搞客运,就是载人。而有头脑的人,他不止拉人,有时候还会帮别人捎点小东西,挣点外快,或者是乘客少的时候贩运一些小货物增加收入,法律规定客车不能拉货,但是拉一两袋大米之类的不违法。老黄牛不会这些呀,最后竞争激烈只能被淘汰。
社会的发展进步离不开老黄牛踏踏实实、勤勤恳恳的付出,也离不开探索者义无反顾的冲锋。经历失败的不止是老黄牛,成功人士的背后都是经历了无数挫折。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是韭菜bin,很高兴回答这个问题,希望我的回答能给你一些启发。
确实我们发现周边有很多人很勤劳但是过的却不怎么好,甚至把自己仅有的饭碗都丢了的。
现在市场环境不一样了,之前计划经济的时候,分配给你什么活儿就勤勤恳恳干就能赚到钱。现在市场开放了,想要赚到钱必须要有对市场的洞察力,得有长远的眼光。
再回到这个主题,为什么有的人踏踏实实的卖力干活最后把自己的工作丢了,我认为有几个原因。
1.自己无知,自己干的这个行业早就是夕阳行业了,再努力也没用,需要自己多去市场看看,去和人交际一下,看看这个世界变成什么样子了。
2.自己不善于处理人际关系,只知道埋头苦干,那边已经有人在领导那边拆你后路了,一点也不知情,在工作中要多和同事、同行交流,这样你才能掌控变化。
3.不善于学习,随着时代的变化越来越多的工具被开发、应用,由于工具的应用工作效率大大提交,有些人一味的守旧不学新的东西终将被淘汰。
以上时我分析的几点见解,希望对你能有帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作有太多的因素导致你升迁或被迫离职,我们会抱怨不公平、自己没犯错为什么?自己努力了怎么会这样?事实果真如吗?请认真反思,不要一个坑里跌两次跤!生活就是这样,没有人能手把手教你如何如何!自己不去学、不去努力、不去进步、按部就班迟早会被淘汰!
踏踏实实全力以赴,也要知道变通、处理人际好人际关系、掌握工作技巧,不断提升技能。不能闷头工作,在工作同时,想想如何把工作做完善,比如开设备,开机前确认设备是否完成保养(设备是否擦拭干净,按计划加油等),开机后根据声音、震动的情况判定设备是否正常运作、设备出现异常及时停机、上报、处理、最大化减少损失。在工作中能根据工作经验起到预防作用是每个领导都喜欢的。另外与人相处也是工作中必备的,你的能力再好,不合群也不行。因为工作是一个整体协作,配合不好,再有能力也会影响整体效率,效益。公司根据发展情况,会不断的引进新的设备,提出新的要求,你的技能也要同步提升,满足公司要求,否则也会被淘汰。所以工作中光踏踏实实全力以赴是不够的,要不断的思考、不断的学习、不断的进步才能站稳脚跟。
技术好也要有效率。技术在很多领域都是吃香的,有技术会被重用,会被重视。但往往部分人有了技术,做事磨磨唧唧、一拖再拖、牛气哄哄。心想着只有自己能完成这项任务,殊不知在你沾沾自喜的时候,别人在专研,当时技术没你好,不代表学习后技术没你好。当有人技术跟你不相上下,而工作态度良好,做事积极主动,你要是领导你会选择谁?所以即使你技术好也只是现在,不能代表未来,你要做的是,兢兢业业、利用空余时间外出培训、查阅资料不断学习。你永远不知道新人的拼劲干劲,所以唯有不断提升自我、保质保量完成工作,才能保住自己的地位、工作。
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