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有35岁+辞职过法考，转行从事法律相关职业的成功案例么？
法律,职业,师傅有35岁+辞职过法考，转行从事法律相关职业的成功案例么？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
有35岁+辞职过法考，转行从事法律相关职业的成功案例么？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个成功的案例肯定是有的，现在很多参加法考的人年龄都在30岁以上，都是工作后，准备法考的，这些 人中有一部分是特别坚定的要从事法律相关的工作，要备战法考，所以辞职，全职备考，也有一大部分人是在职考生，就是边工作边学习，这样的话，就需要平时里多学习一些，把零散的时间，假期的时间充分的利用起来。
如果你决定要备战法考了，想从事法律工作，就不要犹豫，因为法律随时都有可能修改，更新，今年是法考改革的第三年，越往后法考难度可能也越大。而且现在有很多人都是在职备考的，你也可以选择在职备考，只不过这样的话会比较辛苦一些。需要有一个合理的学习规划，不是盲目的学习，有计划、有目标的学习，这样通过的可能性会加大。等通过法考，取得证书之后就能有更多的选择，律师、公职人员中与法律相关的岗位、法务等都可以。
真的有很多在职备考的，这个是有一定的难度，但是只要坚持，只要学习到位，并不是通不过。
敢想就要敢做，人不逼自己一把，永远不知道自己有多优秀。
回答于 2019-09-11 08:43:50
靠本事，与年龄无关。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我们所有个合伙人，原来是某寻呼台老总，后来寻呼台倒闭了嘛，他就转行做律师，具体年龄不知道，但肯定在35岁之上。现在做的挺成功，原来的商业思维 人脉资源，还都能利用上。
但是要知道，他是在原来行业就成功，所以换律师行业也能很快上手。你在原行业就不行，想跑到法律行业成功，那成功概率是不大的。
法律行业，尤其是律师行业，是个江湖行业，不好混，优胜劣汰很明显。我们的新实习们，有百分之九十都流失，更别提大龄实习生了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
35+辞职过法考，转行从事法律相关职业的案例肯定有，但属于个案范围，不具有普遍性。这里面主要基于以下原因：
首先这是由法律职业的性质所决定的。自法律作为一种职业出现以来，一直被视为经验科学的范畴。传统法律职业者的培养方式就是师傅带徒弟式的经验传承。这种培养方式能够使徒弟全面掌握和继承师傅在法律职业道路上所累积的经验，但也有其明显的局限性。即一个师傅能够带的徒弟数量始终是有限的，这就会使得合格的法律职业者具有稀缺性。
然而进入现代社会后，对合格法律职业者的巨大需求使得传统培养方式已经跟不上时代需要，法律职业人的培养也从师傅对徒弟的培养转向法律大众化教育与职业资格考试的模式。但这种培养方式的改变并不意味着经验在法律职业过程中就不重要了。恰恰相反，在法律执业过程中，执业经验对于处理社会生活中发生的形形色色的人与人纠纷的解决仍然具有关键作用。毕竟法条法规是死的，社会生活是活的，充满变化的。怎样用“死的法条法规”去解决活生生的法律问题需要法律执业者利用长期形成的执业经验做出最符合实际的回答。而法律执业经验的累积需要时间的积累。
对于35+才转行从事法律职业的人来说，最大的障碍来自于法律同行和客户对于你的年龄的误判和误解。对于新入职的35+的你而言，执业经验的累积同样需要师傅的带领。只有法律专业文凭或者法律职业资格证书并不能让你立刻就能处理法律业务，你需要师傅的指导和帮助。但能够做你师傅的资深法律职业者一般也是35+甚至于更年轻的年龄，这就会产生一种尴尬局面：也许你的师傅比你年纪还小。尽管你可能不会在乎，但师傅也许会很介意。一方面你的年龄决定了师傅可能不能很随意地批评你；另一方面师傅也会考虑培养35+年龄的徒弟在经济上是否划算的问题，尤其是在20多的法律职业新鲜人非常多的情况下。因此35+的法律职业新鲜人一般不会是师傅的优先选择。当然例外情况就是你以前所在的行业可以带来很多案源，此时你的35+年龄和在其它行业的从业经历就不再是你的劣势，反而是你的竞争优势所在，而且还是非常关键的竞争优势。
对于法律职业者的客户来说，35+的年龄也往往会让客户以为你是负有丰富经验的资深律师。一旦他们得知你才刚刚入行，就会产生不必要的怀疑，从而难以建立信任关系。从这个意义上讲，35+转行本身就是需要极大勇气做出的决策，一定要事先做好充分的规划方案。
其次35+转行成功案例少的另一原因是个人精力体力和家庭关系处理的问题。一般来说，20多年龄是一个人的身体状态最佳时期。此时工作无论多么辛苦，往往都可以坚持。而法律职业作为一个服务行业，是向客户提供满意服务为目标，这就需要法律职业者以客户为中心开展工作，其中的时间耗费往往非常巨大。此时，35+年龄一般就难以与20多年纪的人拼体力精力，而且20多年纪的人没有家庭的拖累，更能全身心投入工作。因此35+年龄的人要转行从事法律职业，还必须事先做好家庭规划，使自己在从业初期能够跟上20多年纪的工作步伐，才能在竞争中脱颖而出。
总之，35+转行是一个勇敢的决定，如果已经下定决心，就要做好充分准备，把各种可能导致失败的因素都考虑到，这样才有获得成功的底气。
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