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协商解除劳动合同,劳动者提出和公司提出有什么区别?
劳动者,补偿金,解除劳动合同协商解除劳动合同,劳动者提出和公司提出有什么区别?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
协商解除劳动合同,劳动者提出和公司提出有什么区别?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
看最后落实到纸面上的内容决定性质
回答于 2019-09-11 08:43:50
用人单位首先提出与劳动者解除劳动合同,经双方协商一致的,应当按照《劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿金。劳动者主功提出解除劳动合同的,用人单位不用向劳动者支付经济补偿金。
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