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工作中，你会拍领导马屁吗？你是怎么和领导相处的？
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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
工作中，你会拍领导马屁吗？你是怎么和领导相处的？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作中和领导相处是很有门道的，首先自己要有能力，身边的活要拿得起放得下，但主要还是要看领导是什么类型的；干实事的领导喜欢有力量的手下，爱搞形象的领导喜欢就大有不同了。所以和后者打较道就有难度了，工作搞不上老板不涨薪不给奖金，为了工作侍候不好领导，有的是小鞋子穿，再如果干工作必须得按领导安排做，就是技术有差别也得走远路照着做，否则这领导失了面子还是发一双小号鞋让你穿。但我这么做都行，我可以敬而远之，唯一拍这种人的马屁门都没有。前者是下属的运气好，这种领导就需能者，咱出智出力他能看见咱的功，做事情顺心，你不用拍他马屁，他还和咱常称兄道弟。
工作当中领导的板型不一样，不能一概而论！说拍马屁这些人是有的，没本事总想少干点事老记着往上爬，是自己犯贱，做人没个原则！但社会不同了，改革开放讲的是论功行赏，老板的眼睛大多都是太上老君炉里练出的，毒着哩。大锅饭那时的马屁精过时了！当工人当领班、小领导大领导进入工作场合讲本领，自身要有过硬的一身本领才是最重要的。
做为一个下属技艺好领导自然喜欢，不操不傲，别说去拍领导马屁，老板都天天想着怎么能让你死心踏地的给他长久的干！领导不拍你的马屁才怪呢。
回答于 2019-09-11 08:43:50
干出成绩，才是最好的“马屁”！
我亲身经历的一件事，终身难忘：那年单位有一件独立的非常重要的任务，需要十几个人去完成。
在决定谁当负责人时，领导力排众议，提议让资历最浅的我去负责这个项目。
我带着十几个人，进驻项目基地后。发现那里是一个比较偏僻的小镇。小镇景色秀美，物产丰富。一条宽阔的江水绕着小镇弯弯曲曲而过，江里盛产各种野生鱼，味道鲜美无比。山上也有很多野兔之类的山珍美味。
由于项目刚进驻，与当地各种关系还没“打通”，各项工作进度缓慢。手下也都在尽力，我作为领导也只能是干着急。
一个月后，领导要来看项目进度情况。我心里明知领导看到实际情况后肯定不满意。因此，就想着在“接待”上下足功夫去弥补。
领导来时，我专门大老远去迎接。并准备了一桌山上跑的、水里游的各种美味……
看完项目，领导脸色一直很凝重。饭桌上，那么好的一桌菜，领导也没吃几口。
开完汇报会后，领导单独和我谈话。
领导说，我力排众议让你来负责这项工作，是要你干好帮我长脸。而不是搞得一塌糊涂，让别人笑话我失策……
领导还说，你把这个准备好饭好菜的心思，用在工作上，比什么都强……
后来，我一门心思用在工作上。最终圆满完成了任务。
这就是我的一段亲身经历！我的最大感悟是：面对信任你的领导，最好的方式就是把他交给你的任务干好！
这也算是题主说得“拍马屁”吧！
我是职场探秘者，欢迎关注交流！
回答于 2019-09-11 08:43:50
对于拍马屁，我们要有正确的认识。拍马屁其实是为了让你工作能够顺利开展的一种手段。
它不尽然是一种谄媚，只要适度不过火，与领导能够相处融洽就可以啦。没有必要事事奉承，所有的行为都是为了工作开展为核心。
与领导怎样自己相处呢？整体就是有理有度，不远不近。
首先，我们要对上司有正确的认识。
在职场中，其实我们与上司的关系，很大程度上决定着我们职业生涯的发展。
有数据显示，有些人能够升值加薪比较快，除了有较强的工作能力，更重要的是能够在工作中与上司友好的进行相处。
所以，不管你是否喜欢领导，或者领导是否有能力有才能，配合领导工作，是你的义务。
其次，做好你该做的事。对于每位员工来说，敬业是一种态度。
只有积极努力地把工作做到最好，才能够让你获得不凡的才能。其实你的敬业，不单单是为了企业和上司，真正受益的是你自己。
如果你对自己的工作理解非常透彻，做的也很好，上司认为你很敬业，就会认为你很靠谱，也会建立对你的好感。
毕竟，在工作中，你的良好职业技能能够解决问题，在一定程度上能够为他排忧解难。
这样你在行业中就会树立起你的口碑和招牌，即便行业人没有见过你，也会知道你，即使你与上司相处关系一般，也不会特别影响你的职业生涯。
再次，对于领导要有分寸的进行服从。
有分寸的进行服从，不等同于不管对错，都顺着领导的心意。
因为在有些实际执行工作中，你往往比领导更清楚工作的实际情况，所以有分寸的服从是很有必要的。
有分寸的进行服从，要先服从，在态度上对领导恭敬，然后找机会慢慢说服上司，在说服的过程中要摆事实，讲道理，不要裹挟情绪。
最后，事事要请示。其实很多时候，很多上司看来下属是否尊重自己，就要看下属是否经常向他汇报工作。
很多人认为向领导汇报工作是种约束，但是在职场上你是下属，所以做主的是领导，千万不要帮上领导做决定。
所以有些事即使你能做主，也要向领导请示。请示的时候，一定要杜绝想当然和我以为，因为上司有时候会和你想的不一样。
其实，只要能够表现出对领导的尊重，再加上你优秀的工作能力，你就能和领导进行友好地相处。
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