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在一家企业打工差不多十年了，单位从来没有给员工买过五险一金，可以进行诉讼吗？该注意些什么？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

参加工作却没有社会保险，相当于你开着一辆没有安全气囊的汽车飞奔在高速上。

当你生病、失业、买房的时候，才能体会到没有保险是多么可悲

目前社会保险制度越来越完善，从最初的养老医疗两项基本的社会保险，目前已经扩展到养老，医疗，生育，工伤，失业5项保险，还有住房公积金。

年轻的时候，为了工作而工作，很单纯，并不把社会保险看得有多么重要，甚至天真的认为这东西有没有又怎么样呢？我离退休还早。

工作了10多年后才发现有没有社会保险？你的生活其实大不一样。西南医疗保险来说，这是个最基本的，也是历史最长的社会保险险种。但是依然有很多单位没有给职工上医疗保险，他们觉得职工都是年轻人，上不上，没有什么大不了。很多年轻职工也认为，我身体年轻健康，平时不生病更不会住院，没有这项保险也无所谓。

但是生病住院后才发现，没有医疗保险，自己要承担所有的医疗费用。眼瞅着其他人，把大部分的医疗费用报销掉，心里是多么的痛苦。

无论年轻的时候多么干劲十足，每一个人都有老的那一天都会退休，但你退休后，如果没有养老保险，又没有存款，每个月靠什么生活？

一份社会保险，折射出的是企业的良心

既然社会保险这么重要，那为什么很多单位不给职工上呢，是他们不清楚吗？当然不是，其中的利害关系，他们比谁都清楚，之所以不会上，无非是因为现在的社会保险缴费分为两个部分，职工个人掏小头，单位掏大头。单位不给职工缴纳社会保险，无非是想省这笔开支。孰不知他们这样做，其实是在昧着良心。

在实际情况中除了不给职工上社会保险，还有一些单位是打了法律法规的擦边球给职工选择性参保。国家要求必须5项社会保险全部缴纳，但有的单位只选择了其中的一两项。还有的单位尽管5项全部缴纳，但在缴纳标准上做足了文章，花了很大的心思，选择了最低档。

这些企业在生产效益上平庸无比却在节省社保开支上大费周折，花样百出，如果是良心企业，他们做得出来吗？

所以找工作，一定要找5项社会保险，齐全的，一是为了自己的权益考虑，二是这样的企业还有良心，才值得你去为之奋斗付出。

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