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河南辅警市局招聘和劳务派遣待遇一样吗？为什么？
市局,劳务,工资河南辅警市局招聘和劳务派遣待遇一样吗？为什么？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
坐标郑州，市局招聘还是分局招聘，都是劳务派遣
回答于 2019-09-11 08:43:50
不一样的。市局招聘由用人单位直接签订用人合同，劳务派遣公司的人如果用人单位可以随时退回。待遇方面是市局招聘的辅警由市局直接把工资福利待遇包括五险一金通过预算由财政部门拨付，劳务派遣公司的人是由用人单位把各项工资福利待遇支付给劳务派遣公司，由公司进行发放到人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我不知道河南这个地方这么招聘辅警有什么不同，但是我知道，一个直接和老板签订合同和通过中间人和签订合同肯定有本质上的区别的。
在上世界九十年代以后，由于各方面的原因，尤其是劳动法出台以后，很多大型公司从各方面开始政策倾斜，偏向于劳务派遣这样一种用工方式，来激活所有人就业积极性，保证最大限度的就业。目前很多的地方政府单位已经在用工方面进行此种方式的，尤其是公安警务辅助人员招聘方面更为平常，在最新出台的警务辅助人员招聘管理规定中，已经明确了公检法等单位在用人招聘过程中，可以通过劳务派遣的方式向社会购买劳动力。
可能有部分人对此类招聘方式比较陌生，我就此这样给大家说吧：你给老板干活，老板直接找你干活，没有中间商赚取差价，你拿到手的工资是老板给你的所有工资的总和，可能包含了各种保险和奖金。但是劳务派遣就一样了，老板要招聘几个工人给自己干活，自己招聘可能比较麻烦，而且还涉及到管理人等方面的问题，那么老板想出了一个绝妙的方式，把这些岗位承包给某个人或者公司，让这个人或者公司招聘人来给自己干活，而且不需要自己来管理这些人，有了中间商赚取的差价问题，那么钱到你手上是不是比你在老板那里直接拿钱要少得多，有的时候可能还缺少一些应该有的福利待遇。
由此，我们可以看出，市局招聘相比劳务派遣在待遇方面好好得多，但有些时候，看起来正常的事情，不一定就是规律，在实际理解和运用的时候，还需要自己深入的去了解你和招聘单位的合同当中所规定的条件。
以上是我对题主提出问题的解答，如有不对之处，欢迎留言交流。
回答于 2019-09-11 08:43:50
您研究一下河南的《辅警条例》，一切都知道了
回答于 2019-09-11 08:43:50
在沈阳是一样的，没什么区别。
回答于 2019-09-11 08:43:50
看跟谁签合同。跟劳务派遣公司签，在哪都一样。如果直签。待遇会好点。（个人经验，不喜勿喷）
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